产业发展的关键在于人才。近年来，许多县域工业面临产业起步困难、人才流失、转型动力不足等问题。以煤炭等传统资源型产业为主的旺苍县，就业岗位和技能结构单一，大量劳动力外流制约了产业升级。如何吸引产业工人返乡、留住技术骨干、稳定核心人才，成为当地推动高质量发展的关键课题。
旺苍县从传统煤炭大县向现代能源化工基地的转型，不仅是产业升级，更是发展理念的转变；通过产业升级、人才集聚和环境优化，该县成功破解了人才流失难题。该实践表明：只有产业发展与人才培养同步推进，才能激发县域经济活力；只有让人才实现职业理想与家庭兼顾，才能形成持续的人才回流。在新发展阶段，旺苍县正以更开放的姿态推动产业转型和人才发展。