近年来，审计规范财政资金使用、防范化解风险、推动政策落实各上作用日益凸显。随着经济社会治理水平不断提升，审计监督对覆盖面、专业性和时效性的要求同步提高，审计机关既要“查得准”，更要“审得深”“改得实”。因此，襄阳市审计局组织开展2026年全市审计系统干部素质能力提升培训，着力通过系统学习补短板、强弱项，深入提升审计队伍服务发展大局的能力。 问题方面，一些地方审计工作项目谋划的精准度、成果转化的实效、整改闭环的严密性以及数字化工具运用熟练度等上仍有提升空间。特别是经济责任审计、政府投资审计等重点领域，审计对象多元、资金链条长、数据体量大，如缺少统一标准、规范方法和实践经验支撑，容易出现审计穿透不够、证据链不完整、问题定性偏差、整改推动乏力等情况。同时，审计质量控制和廉政风险防控也需要进一步以制度和流程固化、压实。 原因在于，审计工作专业性强、涉及面广，政策更新快、业务场景多，既要准确把握宏观政策取向和改革方向，也要具备财务、工程、信息化等多领域知识。加之部分基层审计机构人手紧、任务重，系统学习和实操训练机会相对不足，在新领域、新技术、新方法上存在跟进不够、应用不深的问题。另一上，审计整改往往牵涉多部门协同，若标准不统一、责任不清、跟踪不到位，整改质量容易不均衡，影响监督效能持续起到。 影响方面，审计质效直接关系财政资金使用绩效、重大项目建设质量以及权力运行规范水平。通过提升干部能力、完善方法路径，有利于增强发现问题的敏锐度和穿透力，推动审计从“查问题”向“促治理”延伸；有利于政府投资、民生资金、重点改革等领域提升风险识别与研判能力，促进堵塞制度漏洞、完善管理机制；也有利于在“十五五”规划谋划阶段更好发挥审计的前瞻分析作用，为党委政府决策提供参考。 对策上，本次培训坚持问题导向、突出实战牵引，强化“政策+实务+案例+研讨”融合，围绕审计系统重点难点设置课程。围绕“十五五”规划、政府工作报告等内容开展解读，帮助干部厘清政策边界和工作重点，提升审计项目立项与目标设定的科学性；聚焦领导干部经济责任审计、政府投资审计、审计整改质效提升等关键环节，强化流程规范和方法指引，推动审计结论更经得起检验、整改更可量化可追踪。另外，培训突出数字化能力建设，设置大数据审计应用、研究型审计实践、问题线索发现等实操课程，并通过优秀项目经验分享、质量问题剖析与评选标准解读，促进以标促学、以学促用、以用促优。培训期间组织分组研讨，引导参训人员围绕一线难题交流做法、对照差距，形成可复制、可推广的工作思路。 从工作部署看，襄阳市审计局明确提出，2026年审计工作将以“五化”管理为牵引，构建高效科学的审计格局；以“立标、对标、达标”行动为抓手，持续提升审计质量和效率；聚焦主责主业，科学谋划审计项目，高标准编制“十五五”审计工作规划；坚持依法、文明、廉洁审计，推进全面从严治审。这些要求既回应审计高质量发展的现实需要，也为基层单位提供了清晰的工作路径：以标准化夯实基础、以专业化提升能力、以数字化增强支撑、以规范化防控风险、以成果转化促进治理。 前景方面，随着“十五五”时期改革任务和重大工程加快推进，审计监督将面临更强统筹要求和更复杂风险形态。通过持续开展针对性培训、完善人才梯队、强化质量控制体系、深化数据共享与技术应用，审计机关有望增强“发现问题—分析原因—提出建议—推动整改”的全链条能力，更好发挥审计在党和国家监督体系中作用。对地方而言，审计能力的系统提升将促进财政资源配置更有效、项目建设运行更规范、权力监督更有力，为经济社会高质量发展提供支撑。
审计工作是党和国家的重要工作，是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要力量。通过系统培训和能力提升，襄阳审计系统正更好适应新时代要求，为经济社会发展提供更有力的审计保障。随着“五化”管理持续深化和“十五五”规划稳步实施，全市审计工作将更提升质效，在新的起点上取得更扎实的成果，为推动襄阳高质量发展贡献审计力量。