一年一度的春运启动，长三角重要海岛陆路通道——舟山跨海大桥迎来运输高峰；面对预计持续增长的客货流量，交通管理部门提前部署，优化服务方式，保障道路通畅的同时，也把对司乘人员的关怀落到细处。 今年春运的一个明显变化是，随着区域经济回暖以及舟山绿色石化基地产能释放，货运流量增长更为显著。数据显示，2025年经舟山跨海大桥的日均货车流量已达1.2万辆次，较疫情前增长35%。货运司机承担着物资保供重任，工作强度上升，相应的服务需求也更集中。 针对这个情况，“同心桥”党建联建机制发挥作用。由舟山管理中心牵头，联合交警、交通执法等6家单位组建联合服务队，在收费站设置党员先锋岗。在开展常规安全检查的基础上，重点向货运车辆发放“安全锦囊”，内含应急药品、反光背心等常用物资，并安排专业技师提供车辆快速检修服务。 金塘收费站推出的“年货直通车”项目成为一大亮点。该站依托物流大数据分析，精准对接300余名常跑舟山线路的货运司机需求，推出“线上预约+线下领取”的年货配送模式。参与活动的李师傅说：“不用专门停车采购，通过小程序就能预订老家特产，这种服务很贴心。” 在硬件保障上，管理中心投入800余万元升级应急设备库，新增10台大型除雪车和2台桥梁专用测温仪。针对跨海路段海雾多发的特点，还开发了智能雾区引导系统，当能见度低于200米时自动启动LED轮廓标和震荡标线提示，提升低能见度条件下的行车安全。 业内专家认为，这种“效率提升+人文服务”并重的春运保障方式具有示范价值：一方面以科技手段提升通行效率，另一方面用更细致的服务补足传统管理的不足。据测算，对应的措施实施后，舟山跨海大桥春运期间事故率有望下降20%，司机满意度可提升15个百分点。
春运的意义不仅在于人员和物资的流动，也体现在一路上的守护与关照。舟山高速推出的诸多举措，把道路安全畅通与对司乘人员的关心结合起来，既符合春运保障的实际需求，也让服务更有温度。我们为团圆奔波时，也应看到那些守在岗位、保障通行的人。相互理解与彼此体谅，是交通运行更顺畅的基础，也让社会运转更有韧性。