把好事做到员工心坎里去,才能让企业和职工一起干出大事业

2023年,一场全国性的表彰大会在北京拉开了序幕,人力资源和社会保障部、中华全国总工会还有中华全国工商业联合会一起把这次活动组织了起来。董凡这位来自广东省的健帆集团掌舵人,也在这次评选中脱颖而出。因为他被授予了“全国关爱员工优秀民营企业家”的荣誉,而全中国范围内只有32位民营企业家拿到了这个称号,董凡是广东省唯一获此殊荣的人。 党中央和国务院一直特别强调要促进高质量充分就业,这次表彰大会也是为了贯彻这个决策部署。大家给了董凡这么大的肯定,其实就是想告诉大家,那些在稳定扩大就业、构建和谐劳动关系方面做得特别好的企业家,是值得大家尊敬的。董凡能获奖,不仅是对他个人精神的认可,更是对健帆集团一直坚持“以人为本”理念的一种奖励。 健帆集团是一家搞高科技医疗的企业,搞血液吸附技术那是他们的看家本领。董凡在带队伍的时候,一直把关爱员工这件事看得特别重。公司里到处都能看到“乐共赢”的理念,他们还给员工盖了个好房子叫“乐园”。为了保障员工的权益,集团里的每个人都签了劳动合同,保险也都买齐了。工资涨得也很稳当,大家干活都很放心。 除了钱袋子鼓起来了,在生活上也照顾得很周全。企业专门弄了“工会爱心妈妈小屋”,还有“健康小屋”,让大家在工作的时候也能感受到家的温暖。为了让员工能更好地成长,健帆集团专门成立了人才发展中心,定期给大家培训还搞比赛。光是今年一年就有超过600人通过努力升了职。 更厉害的是股权激励计划,这个政策直接惠及了1100位员工。大家都能实实在在地享受到企业发展带来的好处。这种让大家一起干、一起分的模式特别有活力。健帆的员工们依托公司的平台搞创新,产品卖到了全世界去救治病人。他们既给社会创造了效益,自己也实现了个人价值。 董凡和他的团队证明了一个道理:只有把员工当成家里人一样对待,企业才能走得长远。在现在这个大家都在奔着共同富裕的路上,这种民营企业家的做法给别的公司提了个醒:把好事做到员工心坎里去,才能让企业和职工一起干出大事业。