为进一步做好就业工作，人力资源社会保障部日前联合交通运输部、农业农村部等九部门，联合部署开展2026年春风行动暨就业援助季活动。
此举旨在针对当前就业市场中的薄弱环节，通过系统性、全方位的政策支持和服务供给，切实帮助重点群体解决就业难题。
当前，零工经济快速发展，但零工群体就业不稳定、缺乏保障的问题日益凸显。
与此同时，农村劳动力面临技能不足、信息获取渠道有限等困难。
这些群体在就业市场上处于相对弱势地位，迫切需要政府部门的有针对性帮扶。
春风行动的启动，正是对这一现实问题的积极回应。
活动将从四个方面开展工作。
在送岗位方面，各地将举办形式多样的专场招聘会，改变传统集中式招聘模式，推动招聘服务深入社区乡村、园区广场、商超夜市、车站景点等劳动者聚集地，让求职者更便捷地获取岗位信息。
同时，推广直播探岗等线上招聘创新模式，拓宽岗位覆盖面，实现线上线下相结合的全方位招聘服务。
在送服务方面，充分发挥"15分钟"就业服务圈的作用，建立健全覆盖城乡的公共就业服务体系，使劳动者能够在家门口享受到职业指导、岗位推荐等便捷服务。
同时，针对劳动者提升就业竞争力的需求，引导其参加职业技能培训，考取相关技能证书，为实现更高质量就业创造条件。
在送政策方面，各地将集中梳理并发布就业政策清单与就业服务清单，让劳动者清晰了解相关政策内容。
通过设计推广"一图读懂"、微视频、"明白纸"等通俗易懂的宣传载体，有效提升就业政策的知晓度，确保政策红利及时兑现到困难群体。
在送温暖方面，重点关注和帮扶困难群体，强化对残疾人等特殊群体的就业服务，体现了以人民为中心的发展思想，确保兜底保障不遗漏任何一个需要帮助的群体。
春风行动的实施意义深远。
首先，这是对稳就业、保民生的具体行动，有利于维护社会和谐稳定。
其次，通过帮助零工和农村劳动力等群体实现就业增收，能够进一步缩小城乡差距，促进区域协调发展。
再次，完善就业服务体系、提升劳动者技能水平，为经济高质量发展提供人力资源支撑。
春风行动连续实施近二十年来，已从季节性帮扶升级为系统性就业促进工程。
在新发展阶段，这项民生工程不仅要解决"有没有"岗位的问题，更要回应"好不好"就业的期待。
当政策暖流与市场活力形成共振，我国就业优先战略必将释放更大惠民红利，为经济社会高质量发展筑牢民生根基。