把发展这个大账做对，说到底就是要让老百姓真正过上好日子。中共中央办公厅最近印发的通知，把“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”这几条主线明确下来，好让干部们把目光真正放在实处。只有站在哲学的角度，把五对关系的对立统一给捋顺了，不搞那些只图一时的捷径，咱们才能拿出经得起各方检验的成绩，为把中国式现代化推向前去、为强国复兴打下牢靠的底子。 看问题得先稳住底盘，“稳”和“进”这两个东西是相辅相成的。“稳”是大局、是基础，“进”是目标、是动力。干事儿的时候必须得两手抓：在守住底线的同时求突破，在搞发展的过程中也不能丢掉安稳的局面。对于干部来说，得先守住民生和安全这些线不松口，免得为了冲刺搞那些不切实际的乱摊子；但另一方面又得给经济注入活力，用产业升级和科技创新去稳住经济的大盘子。 破和立是一对双胞胎。发展从来都是在打破旧框框中建立新规矩的过程。现在正处于关键转型期，那些“唯GDP论”的陈旧观念必须要清除掉，那种只看数量不看质量的老路子也得改改。更重要的是要善于树立新标准：把新发展理念这根指挥棒举起来，把为民造福的导向立起来，把科学的机制定下来。只有在这种破立交替中往前走，咱们才能真正实现质的飞跃。 形式主义那一套最害人。干部心里必须清楚实虚之间的关系。既要反对那些虚假的表面功夫，也要坚持实事求是、求真务实的办事原则。想要把工作做好，就得先把思想基础给夯实了。脑子里想的得站在全局的高度去看问题，心里要有长远的谋划。具体到落实上更是要下硬功夫：一分部署九分落实可不是说说而已。干部们得深入基层调查研究，听老百姓的实话，然后拿出切实可行的招数去解决问题。 治标不治本是个死胡同。干部们得有透过现象看本质的眼力劲。经济增速放缓那是表象问题，背后反映的是体制僵化、机制不活。社会治理里有矛盾纠纷也只是表面现象，根子还是在体系不完善、利益协调不好上。面对这些问题不能头疼医头脚疼医脚。处理的时候一定要把治本放在前面：既得用短期措施稳住阵脚，更要推动深层次改革和科技创新；既得及时化解矛盾纠纷，更得完善基层治理体系。 功成不必在我是一种境界。干部们不能只图眼前一时的风光。既要把当下的好事办好让老百姓看得见摸得着；更要有那种“功成必定有我”的担当精神多做些打基础、利长远的工作：修路建桥、培养人才、保护生态这些事儿虽然见效慢但很重要。只有不贪一时之功、不图一时之名，一任接着一任干下去才能把好成绩留到未来。