基层干部队伍的素质能力，直接影响基层治理的成效；作为城市基层治理的重要力量，青年干部的成长一直备受关注。天衢新区宋官屯街道把青年干部培养作为重点工作推进，自今年4月启动青年干部素质能力提升行动以来，通过系统设计与实践探索，逐步形成了一套较为成熟的培养机制。
基层治理的成色，既看制度机制，也看干部队伍的能力与作风。把青年干部放到一线经受锻炼，在信念塑造中打牢根基，在实战磨砺中增长才干，在协同共进中凝聚合力，才能让更多年轻力量在服务群众中找准方向、在破解难题中加速成长。面向未来，唯有把“培养人”作为基础工作持续推进，才能不断夯实基层治理现代化的基础，写好为民服务的时代答卷。