在陇西县人力资源市场，即将赴南京务工的张小龙通过政府组织的免费专列，实现了从"家门口"到"厂门口"的无缝对接。
这背后是甘肃省人社部门针对春节后务工高峰推出的"春风祝团圆 春暖促就业"专项行动。
据统计，仅陇西县今年已发出15趟务工专列，累计输送劳动力逾千人，车费全免政策直接为务工家庭节省开支超50万元。
这种精准服务模式源于对就业痛点的深度调研。
甘肃省人社厅调研发现，农村劳动力存在信息不对称、技能不匹配、出行成本高等三重障碍。
为此，全省构建起"线上+线下"立体服务网络：线上开发"陇明公"就业服务平台，归集岗位信息23万条；线下在易地搬迁安置区等重点区域建设零工驿站，榆中县5家驿站已促成就业匹配1500余人次。
极端天气灾害后的就业安置更考验政府应变能力。
去年榆中县遭遇"8·7"山洪灾害后，当地创新采用"以工代赈+公益岗位"组合拳，开发281个临时岗位优先安置受灾群众。
村民王建元通过参与安置点秩序维护工作，既获得每月1000元稳定收入，又亲身参与家园重建。
这种"造血式"帮扶模式，较单纯物资救助提升民生获得感达32个百分点。
劳务品牌培育成为长效举措。
定西市打造的"陇原妹"家政、"定西焊工"等特色劳务品牌，通过"订单培训+定向输送"机制，使务工人员月均收入提升至4500元以上。
菜子村招聘会上，来自福建的某制造企业负责人表示："甘肃工人吃苦耐劳的特质与我们的岗位需求高度契合，今年计划再扩招300人。
" 甘肃省在推进就业工作中，坚持以人民为中心，把就业作为最大的民生，创新服务方式，完善服务网络，用一系列温暖的举措为群众就业创业保驾护航。
从免费务工专列到零工驿站，从临时公益性岗位到专场招聘会，甘肃的做法充分体现了以民为本的工作理念。
这些创新举措不仅帮助群众解决了就业难题，更重要的是激发了他们对美好生活的期待和信心。
展望未来，随着就业服务体系的不断完善和工作机制的持续创新，甘肃必将为更多群众打开就业之门，助力经济社会高质量发展。