把责任刻进心里去、变成行动才行

这次邯郸市搞了个大动作,专门开了个现场观摩会,主题就是“现场观摩学先进、交流研讨促提升”,想把食品安全这道源头防线给筑牢。这个会议在邱县举行,邯郸市里头的各个规模大、特色足的食品生产企业,加上市县两级的市场监管部门,一共来了二百来号人。大家都想通过实地看看和深度聊聊,把食品安全企业的主体责任给压实,同时摸索出一条监管和服务并重的路子,毕竟食品安全可是关乎民生的大事,也是社会稳定的基础。 会议首站就选在了邱县的食品生产示范企业。与会代表们一头扎进了车间、实验室还有原料库,亲眼瞅一瞅这企业是怎么把责任落实到位的。重点就在那份《企业落实食品安全主体责任监督管理规定》上,大家现场看到了原料怎么验收、生产过程咋管控、产品出厂咋检验,还有追溯体系咋建这一套流程。最让人眼前一亮的,就是企业展示的“日管控、周排查、月调度”这套常态化机制,把风险排查和日常管理混在一起,靠填表格之类的工具来管人管事儿,把岗位职责定得清清楚楚。这种在人员健康、添加剂管理和隐患排查上的新招数,给大伙儿提供了不少可复制的经验。 到了交流研讨环节,大家伙儿就围着怎么把责任落实的难题摆出来聊。市场监管部门把主要负责人、总监还有安全员这“三类人”的法定职责讲透了,把风险清单咋做、咋执行也说明了白。邱县市场监管局说了他们“监管加服务”的办法,不光要严管还要主动帮企业。大名县、临漳县的监管部门还有河北味盟生物、康贝尔食品这些企业也都发了言,特别是在智慧监管平台、肉制品质量管控和中小企业责任落地这些方面,都有一套自己的说法。这就好比在说:光靠监管部门搞创新还不行,企业自己还得有意识主动干。 会议最后也给大家伙儿指了明路:食品生产是第一道关口,源头的把控不能含糊。全市的企业都得拿这次观摩当镜子照照自己,看看体系、控制和防控上有啥缺漏。各级监管部门必须守住“严监管”的底线,照着“四个最严”的标准使劲查。同时还要把服务做好,深化“守底线、保安全、促提升、创品牌”的主线。既要当好“监督员”,还要当好“辅导员”,运用智慧监管手段提高效率。 这就是邯郸市这次现场会传递的信号:食品安全不是一劳永逸的活儿。企业得把责任刻进心里去、变成行动才行;监管部门也得不断创新方式优化环境。只有政府和企业一起发力、互相配合,才能让人民群众吃得更放心、更有获得感。