9月16日，中铁隧道局集团有限公司给各单位党务工作者发出通知，把他们集中到公司本部，用半天时间组织了一场别开生面的学习活动。中铁隧道集团机电工程有限公司党委会和党委办公会也专门听取了这个安排。大家把《国有企业党支部工作指导手册》当成了重中之重来学。大家不仅读透了《手册》的一、二章内容，还给公司现有的《关于进一步规范发展党员资料管理工作的通知》《党委会议事规则》《党建工作责任制考核评价办法》《领导班子成员党建工作联系点实施办法》这些配套制度进行了梳理。 《中铁隧道局集团有限公司党委理论中心》还有领导班子成员党建工作联系点实施办法也被纳入了学习清单。每一条条款都跟支部工作的具体流程一一对应，大家清楚地知道该做什么、该怎么做、要做到什么标准。 这次学习让支部工作很快有了变化：规范化方面，党员发展档案做到了“一表一码”，资料归档不再是随便应付检查；制度化方面，党委议事、理论中心组学习和考核评价都按照固定的流程走；长效化方面，领导班子成员每人都挂了一个联系点，每月至少要下去半天。 半天的时间虽然不长，但让很多党务工作者发生了转变。他们不再是简单的“事务主义者”，而是变成了制度执行者、资源整合者和先锋带动者。如今，《国有企业党支部工作指导手册》已经成了大家办公桌上的必备书，各项制度条款也成了大家行动的指南。那支平时看不见、关键时刻顶得上的队伍正在路上稳步前行。