广东省作为全国驻军大省、兵源大省和安置大省，拥有近200万退役军人和优抚对象。
如何充分发挥这一庞大群体在经济社会发展中的积极作用，成为各级退役军人事务部门面临的重要课题。
记者近日从广州市黄埔区永和街道了解到，该街道创新推出的"思政到家"工作法，为破解退役军人思政教育和基层治理融合难题提供了有益探索。
2024年5月，永和街被退役军人事务部确定为全国基层退役军人服务站思想政治工作试点单位。
永和街辖区现有户籍退役军人及其他优抚对象672人，流动退役军人约200人。
长期以来，退役军人群体面临居住分散、流动性强、组织化程度不高等问题，传统的思政教育方式难以适应新形势需要，老兵参与社区治理的渠道和平台相对有限。
针对这些现实困难，永和街退役军人服务站在上级部门指导下，积极探索创新工作方法。
该街道充分挖掘当地红色资源优势——作为广东东江纵队人民游击队第四支队旗山中队的发源地，永和街将退役军人重新进行组织化管理。
具体做法是：将户籍退役军人按退役年份编为32个班，组建"东纵精神传承连1连"；将流动退役军人按企业编班，成立"东纵精神传承连2连"；将预备入伍青年和有从军志向的中小学生编班，成立"预备连-接班连"，形成全链条培育体系。
在党建引领方面，永和街通过成立红棉老兵"旗山卫队志愿者协会"并在协会内组建党支部，构建起"党员带群众、老兵带新兵、先进带后进"的立体化组织网络。
通过创新的"1+5+20"联系机制，即1名党员联系5名骨干、覆盖20名群众，有效激活了党员动能，推动360名退役军人党员主动亮身份参与社区治理。
在具体实践中，永和街将退役军人党员和活跃分子深度融入社区治理网格。
目前已有75名退役军人担任小区楼栋长，负责治安巡防、反诈宣传等工作；7名退役军人担任社区民主议事督办员，协调解决居民诉求；还有部分退役军人成为社区警务室的"警长助理"，协同加强社区平安建设。
永和街退役军人服务站站长黄媛媛表示，这种编排方式既传承了东纵精神，也让老兵们感受到"人人有归属、事事有组织"的凝聚力，有效解决了退役军人党员"管理难"问题。
从实施效果看，"思政到家"工作法不仅提升了退役军人的组织归属感和参与积极性，也为基层治理注入了新的活力。
退役军人凭借其特有的纪律性、责任感和奉献精神，在矛盾调解、安全巡防、政策宣传等方面发挥了重要作用，成为基层治理的重要力量。
这一创新做法的成功实践，为全国其他地区开展退役军人思政工作和基层治理提供了可复制、可推广的经验模式。
从革命烽火中走来的东纵精神，今天在社区楼宇间焕发新生。
永和街道的实践表明，当退役军人的报国热忱与基层治理需求精准对接，不仅能激活"红色细胞"的社会价值，更构建起新时代军民融合的微观样本。
这既是对"退役不褪色"承诺的生动诠释，也为探索中国式基层治理现代化提供了有益镜鉴。