刚公布的江苏省人社厅关于职称评审的通知里有了大动作，2026年这轮评审要给申报人来个全面体检。不管是正高职称还是评委会，现在都被要求必须加上面试答辩这一关，也就是要当面考你真本事。这次把“四唯”给推倒了，专门盯着品德、能力、业绩、贡献、创新和服务这六块。要求代表成果拿出来说话，别再光靠论文和奖项糊弄事儿。 今年简化了申报流程，特别照顾到基础研究有突破的、刚引进的海外尖子、急缺的人才还有民企里的高手和年轻人，这些人能直接填表往上报。为了保证公正，还得把本地和本单位的专家人数砍掉20%，必须找外地的来顶包。 记者发现了一个新玩法：支持那些龙头企业牵头，把产业链上的厂子都拉到一起组个团评职称。这团评出来的标准能跟实际产业需求对上号，不用再担心跟社会脱节了。(杨甜子)来源：扬子晚报