员工出差在外要是突然晕倒甚至去世，这能算工伤吗？大家好，这里是劳动者权益小课堂，今天我就给大伙聊聊这事儿。小张在外地出差参加学习，累了就在宾馆歇着，没想到突发疾病猝死。法院认为，他在宾馆休息是为了保证学习活动能顺利进行，这属于工作时间的合理延伸，用人单位也拿不出证据说他当时在干私事，所以河南省濮阳市中级人民法院判定小张这情况得视同工伤。 但并不是只要是出差出事就都算工伤。咱们再看小王的情况，他在出差的时候下河钓鱼结果溺水身亡。调查发现他背着渔具频繁进出酒店，河边还留着他的渔具包和装备。人社部门认定他是在进行私人活动，最终决定不认定工伤。法院也支持了这个决定。 这么一对比就能看出差别了，是不是工伤主要看是不是因为工作原因以及是否在合理的时间内。张伟杰和郑莉在这里提醒大家，出差的时候工作和生活得界限分明点。如果真碰到意外情况，咱们一定要留好相关证据。