2026年成都中小学暑假、秋假安排明确,法定节假日按规定执行

围绕家长和学生普遍关注的“何时放暑假、秋假如何安排、是否影响教学进度”等问题,成都市在学年校历框架下对假期安排作出明确,有利于家校提前统筹学习与看护计划,也为公共服务部门开展暑期托管、文体活动供给提供时间依据。 一、问题:学段放假时间不同,春秋假如何执行更清晰 从校历安排看,2025—2026学年第二学期,幼儿园于2026年3月2日开学、7月3日结束,7月4日起进入暑假;义务教育阶段学校同样于3月2日开学行课、7月3日结束,7月4日起放暑假;普通高中和中职学校3月2日开学行课、7月10日结束,7月11日起放暑假。不同学段采取“错峰收官”,既符合高中阶段课程强度与考试安排特点,也为中高考后续组织、综合实践与评估留出空间。 关于秋假,主管部门明确春假、秋假原则上各3天:春假原则集中在4月,安排在国务院公布的清明假期前后,形成连休;秋假原则集中在11月第二周(教学周)后三天(周三至周五),与周末衔接形成连续休假。各校可在充分征求家长意见基础上,结合教学进度与校情实际细化具体时间,并按程序报教育行政部门同意后实施。 二、原因:以机动周统筹春秋假,保障课程“开足开齐” 春秋假安排的制度基础在于学期机动时间的统筹使用。按照有关课程设置要求,义务教育学校每学期通常设有1周机动时间,用于劳动教育、科技活动、文体活动和社会实践等。成都市的做法是,在确保国家课程方案落实、教学时长达标的前提下,将春秋假从学期机动周中调整安排,做到“放假不减质、休整不断档”。因此,春秋假一般不会导致寒暑假整体时间前移或后延——教学总量保持稳定——学校可通过优化周课表、活动课程融合等方式,确保学习节奏和育人目标同步推进。 三、影响:利于学生身心调适,也对家庭与城市治理提出更高要求 从学生发展看,春秋假与暑假形成分段休整,有助于缓解学期中后段的学习疲劳,增加亲子陪伴与户外活动机会,促进身心健康与综合素养提升。对家庭而言,提前明确放假节点便于家长请假安排、异地探亲出行与托管计划制定,尤其对双职工家庭具有现实意义。 同时,集中休假也会带来阶段性出行和看护需求叠加,对城市公共服务供给提出更高要求。暑期与秋假期间,交通、文旅场馆预约、公共安全、青少年校外活动管理等领域需提前研判,防止出现“短假期、强拥挤”的结构性矛盾。 四、对策:家校社协同做好三项准备,提升假期“含金量” 一是学校要把春秋假纳入学期整体教学设计,强化活动课程与学科教学的衔接,避免“假前赶进度、假后补作业”的简单化做法;同时通过校内托管、社团活动、实践课程等方式,向有需要的家庭提供可选择支持。 二是家长应结合孩子年龄特点科学制定假期计划,兼顾休息、阅读、运动和社会实践,减少“补课式填充”,把安全教育与规律作息放在首位,尤其注意高温天气下的防暑、防溺水与交通安全。 三是涉及的部门和社会机构可围绕青少年需求优化公共文化体育资源供给,推动博物馆、美术馆、科技馆、公共体育场馆等在假期延时开放、预约分流和志愿服务,丰富学生高质量活动选项,缓解家庭看护压力。 五、前景:假期制度化与育人方式转型将继续共同推进 从趋势看,春秋假与机动周的统筹安排,反映了从“单一学科进度”向“课程综合育人”的转变。随着假期安排逐步制度化、透明化,学校将更重视实践育人、劳动教育与体教融合等内容的常态化实施。下一步,关键在于提升各校执行的精细化水平,在统一原则下形成因校制宜的安排,同时加强对假期托管、校外活动机构和公共场所的联动监管,推动假期从“时间概念”转化为“育人场景”。

假期安排看似只是时间表的调整,实质折射出教育理念和治理能力的提升;将春秋假制度化,不仅确保教学质量,也让学生在更科学的节奏中成长。只有学校、家庭和社会共同努力,才能让每次“放假”都成为孩子全面发展的“加油站”。