把时间拨回到3月11日下午，西安明德门遗址公园变成了热闹的聚集地，这里举办的是2026年陕西工会的“春送岗位”就业服务月专场招聘会。因为陕西工会的大力推动，足足有200多家企业来到现场招人，不管是制造加工，还是电子信息，连物业家政和文旅服务也全都来了。把所有岗位加在一起，足足有5685个给求职者选择。 为了把服务做得更贴心，工会特意把场地划分成了“1核9区”。那个核心的地方是专门给企业和求职者聊工作用的，剩下的九个功能区也是各有用途，比如政策赋能能让人明白有啥好处，法律咨询帮人避坑，还有义诊体检能让人先把身体检查好。就连简历精准匹配这种高科技的事儿也有专门的地方去做。 负责张罗这次活动的陕西职工帮扶服务中心主任汪波介绍了他们的新思路：这次不光有线下的热闹主会场，线上的服务也全给搭上了，还安排了直播来联动大家。这就相当于把招聘、服务、政策和培训四个方面合在一起了。 值得一提的是，全国劳模黄春波和杨银娟也来了。她们不是干坐在那看，而是拿着直播设备带大家云逛展位。通过这种方式，求职者就能全方位地了解每家企业的情况和岗位信息了。 其实从今年2月底到4月中旬，陕西各级工会都在忙这件事。不管是针对那些困难家庭里等着工作的人，还是转岗待岗的职工、零工群体或者是高校毕业生，哪怕是要防止返贫致贫的农村劳动力，工会的服务都铺到了这些重点群体身上。而那些中小微企业、重点行业企业甚至国企和社会组织，也都能从这次活动里受益。 这次“春送岗位”活动有了三大特点：一是持续进行变成了常态化的事情；二是针对不同的人提供不同的服务；三是用上了数字技术让人找工作更方便。