安徽明光“组工讲堂”成了给组工干部充电的好地方。过去这些年，安徽省明光市委组织部一直想把组工干部培养成能写、能讲、有策、会办事的“四能型”人才。为了实现这个目标，他们搞起了“组工讲堂”，通过讲来促进学习，学来促进工作，把干部的业务水平提上去。这次安徽明光就想打造一支政治过硬、本领高强的专业化组工干部队伍。他们不仅把党中央的重要决定学到位，还给大家放专题教育片，读《党建研究》、《安徽党的建设》还有《滁州党建》，让大家政治判断力、政治领悟力和执行力更强。近一年来，明光市委组织部搞了400多次理论学习活动。为了让干部练好本领，明光市委组织部搭了个平台。这次给干部们提供了一个交流的机会，让班子成员带头讲、业务骨干重点讲、大家认真听。同时还给每位干部机会发言和分享感悟。近一年来，“组工讲堂”活动已经开展了8期，给300多个组工干部提供了培训机会。明光市委组织部还把“干部教、教干部”的循环机制建立起来。他们给组工干部定下了定期开讲、全员参与的规矩。让每个干部结合自己在讲堂上学到的东西和实际工作情况写文章，还鼓励他们给主流媒体投稿。最后还把信息采用情况通报给大家看。近一年来已经有200多篇信息被省级以上媒体采用了。部分信息还被领导表扬了。这次安徽明光把“组工讲堂”当成提升工作质量的重要平台。他们要求每个组工干部都要围绕全市工作重点难点问题到基层去调研一下。这次推动学习成果转化为解决实际问题的好办法。近一年来已经有13个重点调研课题完成了；100多人次深入基层调研；协调解决了40多个实际问题。这次安徽明光的“组工讲堂”确实帮了大忙（张忠敏 张雪）。