陕西师范大学泾河新城第三学校近日启动新一轮教师招聘工作，计划面向全社会公开招聘教师35名，其中小学部14名、初中部21名，招聘岗位涵盖语文、数学、英语、体育、音乐、美术、心理健康、历史、道法、物理、生物、地理、信息技术等多个学科领域； 该校由西咸新区泾河新城管委会与陕西师范大学附属小学联合创办，是一所九年一贯制公办学校。学校自2020年9月创建以来，已发展成为校园占地面积41.8亩、建筑面积3.85万平方米、设置36个教学班的现代化教育机构。学校配备有图书馆、体育馆、科技馆、舞蹈室、美术室、电子钢琴室、心理咨询室等专用教室，教育教学设施完善，校园环境宽敞整洁，为学生全面发展提供了优良的硬件基础。 本次招聘对应聘人员提出了明确的专业和学历要求。小学部应聘人员需具备同学科专业本科及以上学历，初中部应聘人员需具备同学科专业研究生及以上学历。所有应聘者必须持有中小学相应学科教师资格证书，年龄原则上要求35周岁以下。语文教师普通话需达到二甲及以上标准水平，其他学科教师需达到二乙及以上标准水平。这些要求充分说明了学校对教师专业素质和教学能力的重视。 为了吸引和留住优秀教育人才，学校提供了具有竞争力的待遇保障体系。学校按照国家规定为教师缴纳社会保险，为优秀教师搭建专业成长的快速通道，并提供教师公寓等生活保障。特别值得关注的是，教师子女可享受陕西师范大学教师配套的优质教育资源，该政策充分考虑了教职员工的切身利益和家庭需求，体现了学校的人文关怀。 学校同时明确表示，对于拥有高级职称的教师、特级教师、省市级教学名师、学科带头人、骨干教师、教学能手以及拥有博士学位的人才，年龄限制可适当放宽，并予以优先考虑。这一举措充分说明学校求贤若渴，致力于汇聚教育领域的优秀人才。 从教育发展的角度看，这次大规模招聘反映了西咸新区在教育基础设施建设和人才队伍构建上的系统性推进。通过与陕西师范大学的合作，学校能够借助高校的教育资源和专业优势，提升办学水平。招聘高学历、高素质的教师队伍，是实现学校教育高质量发展的重要基础。 报名工作自即日起至2026年5月30日进行，有意向的教育工作者可根据学校具体要求提交应聘材料。
教师是教育发展的关键。此次公开招聘展现了新区对教育人才的重视，既回应了社会关切，也有助于提升区域教育水平。期待更多优秀教师加入，为学生的全面发展和区域教育进步贡献力量。