5月15日一大早，金东区有40多位企业家带着行囊赶到浙师大，这次的目的就是来给自己的企业管理升级。在浙江师范大学国际交流中心，一场政企共育的“头脑风暴”拉开了序幕。浙师大继续教育学院EDP教育中心主任徐曙主持了这场活动。院长张振新首先上台给大家鼓劲，他提到学院已经培养了万余名企业家学员，老师库也有300多位国内外的知名专家和实战派导师。他说要想企业长久发展靠的是诚信，要想变强就得多学习。张振新还通过视频连线了几位毕业的校友，分享他们把课堂学到的方案带回企业后成功扭亏为盈的故事，现场掌声不断。 金华市金东区副区长夏志坚把这次联合办班当成了给金东区企业家队伍建设的里程碑事件。他告诉学员们今天的课堂就是未来的“隐形生产线”，希望大家带着问题来上课，回去后能拿出具体的解决方案。他还说希望大家能把同学情谊转化成相互促进的“小生态”，一起把企业做得更专业、更新颖、更强壮。 紧接着班主任接过聘书开始讲课。这次课程没有PPT和讲台，只有破冰游戏、信任背摔还有动态分组这几个环节。一个小时后，40多位陌生的企业家完成了从陌生人到队友的转变，为接下来两周的学习打下了开放信任的基础。 这个活动结束后学员们的“作战地图”才真正展开。战略课结束前他们要提交一份三年的增长计划，数字转型模块结束前还得完成内部流程的数字化诊断。班长说他们不是来凑热闹的，是要把答案带回工厂去实践。两周之后这批领头雁就要带着新认知、新伙伴还有新方案回到各自的战场上去了，让管理升级真正变成发展的动力。