寒冬时节送温暖，工会关怀暖人心；1月19日，内蒙古自治区呼伦贝尔市扎赉诺尔区总工会正式启动2026年元旦春节"两节"送温暖专项行动。慰问组先后深入美团外卖站点、市政公用事业发展中心、达赉湖热电厂等5家单位，为坚守岗位的一线职工送去米面油等生活必需品。 此次慰问对象具有鲜明的针对性。除传统困难职工外，重点关注了新就业形态劳动者和公共服务行业人员两大群体。"随着经济社会发展，我们的帮扶对象也与时俱进。"扎赉诺尔区总工会涉及的负责人表示，"既要兜住基本民生底线，也要关注新兴职业群体的权益保障。" 在走访过程中，慰问组采取"座谈+调研"的复合工作模式。一上与职工代表深入交流，详细了解其工作强度、收入水平及家庭状况；另一方面实地考察了热电厂技术创新工作室等场所，听取技术攻关和人才培养方面的意见建议。这种"物质帮扶+精神关怀+发展赋能"的多维服务模式，获得基层职工的广泛好评。 据了解，本次活动共惠及900余名一线职工，发放慰问品总价值逾20万元。为确保帮扶实效性，工会组织建立了详细的台账管理制度，对困难职工的致困原因进行系统梳理分类。"我们不仅要解决眼前困难，更要着眼长远发展。"该负责人强调。 近年来，扎赉诺尔区总工会持续深化服务改革。数据显示，2025年全区各级工会累计投入帮扶资金300余万元，惠及职工5000余人次。此次送温暖活动既延续了工会组织的优良传统，又在服务内容和形式上实现创新突破。 展望未来，扎赉诺尔区总工会将重点推进三项工作：一是构建动态监测机制，及时发现并解决职工急难愁盼问题；二是拓展服务网络覆盖面，特别是加强对灵活就业人员的组织关怀；三是推动建立政府主导、工会运作、社会参与的多元帮扶格局。"我们要让每一位劳动者都能感受到'娘家人'的温暖。"该负责人如是说。
"送温暖"不仅是对劳动者的关怀，更是社会治理的体现。将节日慰问落到实处，更需建立长效帮扶机制，把困难帮扶与能力提升相结合，让每位劳动者的付出得到尊重和回报。