当前，我国职工群体的精神文化需求日益多元化和品质化，但文体活动供给存在结构性不足、基层活动形式单一等问题。数据显示，2022年职工人均文化娱乐支出仅占消费总支出的6.3%，与发达国家相比仍有差距。这既受限于企事业单位文体设施开放不足，也与工会经费使用机制不够灵活有关。
让职工"愿意参加、方便参加、持续参加"，既是提升公共服务质量的重要体现，也是扩大内需、培育新型消费的有效途径。做好文体服务的关键在于制度保障与资源协同并重、供给创新与规范管理并行。随着对应的措施持续推进，面向职工的文体服务将更加普惠和便捷，为服务消费提质扩容提供持续动力。