【问题】 刚结束的世预赛中，中国女篮虽顺利晋级，但也暴露出明显的结构性短板；锋线老将张茹场均仅1分1篮板，攻防贡献下滑；控卫张曼曼组织效率不足，失误率偏高；内线轮换球员陈明伶受移动能力限制，难以适应现代篮球对空间与换防的要求。核心球员李梦因海外合约存在归队不确定性，也让外线火力面临更多变数。 【原因】 技术层面来看，部分老队员状态回落与伤病和长期高强度消耗密切涉及的。张茹等球员经历多届大赛后，体能恢复和竞技状态已难长期维持在高位。战术层面，国际篮联规则下对抗强度更高，深入放大了中国队在持球突破、快速攻防转换等环节的不足。此外，人才储备与使用并不均衡——NCAA新星邓雨婷未获征召，武桐桐等联赛表现突出的球员也未进入集训名单，显示选拔机制与实战需求之间仍有磨合空间。 【影响】 若延续现有阵容，中国女篮在世界杯可能面临三上风险：外线得分起伏较大，关键战容易断电；锋线机动性不足，防守端难以对抗欧美强队的速度与强度；过度依赖内线高度，战术更容易被对手针对。数据显示，近三届世界杯中国女篮场均外线命中率不足34%，与冠军球队平均水平相比仍有约8个百分点差距。 【对策】 教练组正从多个方向评估调整方案：第一，加快刘禹彤等新生代内线融入体系，补足韩旭、李月汝身后的轮换深度；第二，协调海外球员李梦的参赛安排，必要时通过“以赛代练”提升整体磨合效率；第三，重点考察WCBA联赛涌现的武桐桐等即战力，其本赛季17.4分8.7助攻的数据表明了带动进攻、打破僵局的能力。专家建议参考日本女篮的“双轨制”做法，对老将实施阶段性强化训练，同时为NCAA球员保留稳定的上升通道。 【前景】 9月开赛前，4月的分组抽签将直接影响备战重点。若遭遇美国、澳大利亚等第一梯队球队，需要更强调防守强度与对抗韧性；若分入实力相对均衡的小组，则应更发挥内线优势。更长远来看，中国女篮需要建立更科学的球员评估体系，将联赛表现、国际赛事数据以及身体机能监测纳入动态数据库，为巴黎奥运周期持续储备和筛选人才。
阵容选择从来不只是“谁上谁下”，而是对战术方向、人才梯队和备战节奏的综合权衡。预选赛晋级只是第一步，接下来更关键的是用更客观的评估补齐短板，以更果断的更新完成迭代。名单最终落定时，呈现的不只是对柏林的准备，也将给出中国女篮面向未来的答案。