到了2026年的春节，林都伊春冷得很，可市里头的那股暖流却没断。伊春市委社会工作部带着文联、文艺志愿者协会，还有各县（市）区的人力，一块儿搞了个大动作，把温暖送到了“新兴就业群体”的心坎上。这不仅是照着老规矩送温暖，更是新时代下政府精细化服务的一次新探索。 先是把机制搭好。1月中旬，“骏马迎春文化暖新”的活动就在伊春正式启动了。大概有一百来号文艺志愿者、新兴领域的代表和基层的优秀工作者聚在一块儿，现场给大家赠“福”写字。有个美团骑手说，党委政府把认可送到了手里，他心里觉得特踏实。市里带头这么干了，各县区马上跟着动起来。金林区给户外工作者准备了写好的春联，还配上暖身贴、防风手套和防滑鞋套，弄成了“暖心礼包”。友好区呢，一边请书法爱好者现场写字，一边把加绒帽子和保暖手套发下去，文化的暖意和身体的温暖一起给了大家。 接下来是精准服务。工作人员带着文艺志愿者直接去企业车间和中小微企业里跑，一边讲解政策一边调研大家的诉求。给企业写的春联上全是“创新驱动”、“实干笃行”这类鼓舞人心的词儿。乌翠区去了美江木艺、永达木业这些本地企业走访；铁力市也搞了个“送福进企业”，拉近了政府跟企业的距离。有个老板说，把祝福送到了工位上，他就更有信心扎根这儿干了。 针对那些天天风里来雨里去的外卖小哥和快递员，嘉荫县、南岔县还有伊美区就没直接发红包，而是搞了“沉浸式体验”加“上门送福”。一边在街头巷尾办现场写春联的活动；另一边组织“送福小队”去配送站点和街头巷尾转。有个网约配送员以前没接触过这么雅致的书法艺术，收到手写的春联后直夸心里热乎乎的。 这次活动不光是送祝福那么简单。通过送春联和“福”字，大家对这些新兴职业的社会认同感更强了。伊美区就把社区居民和新就业群体凑一块儿搞创作挑选，一来二去邻里之间的感情更铁了。从治理的角度看，这也是伊春市深化“我为群众办实事”、创新社会治理的一个缩影。笔墨里带着祝福，服务里透着温度。伊春市委社会工作部用文化当媒介、用志愿当支撑，不光在大冷天里给劳动者送了关怀；更是给大家展示了政府主动适应变化、拓展服务的智慧。 以后要怎么持续关注这些新兴领域的人？还得琢磨着怎么把这种温暖的制度保障做扎实点。这场从城里到乡下的“送福”行动已经给伊春的和谐发展添了不少人文的暖流和前进的劲头。