咱们先来说说山西建龙实业有限公司里头的这个“机关技术创新”青年突击队，这可是一支很有战斗力的队伍。队里一共有48个人，他们从2018年一成立起，就把技术突破和创新创效当成头等大事。不管是在哪个生产环节，他们都用自己的智慧和汗水推着这家全省第二大钢铁企业往高端化、智能化的方向走。不光是技术攻关，他们在防汛抢险、降本增效这些方面也干得很出彩，成了企业里那股带着钢铁意志、专业技术硬、充满朝气的先锋力量。 这支队伍的力量从哪儿来？主要还是思想引领得好。他们利用公司的“保尔精神”主题书屋这些阵地，系统地学习党的创新理论，还搞各种专题研讨。大家心里都很清楚，作为新时代的钢铁青年，得把国家推动制造业高质量发展的战略部署变成自己的实际行动。这种把个人理想融入时代洪流的精神劲儿，给他们解决那些难啃的技术问题提供了持久的动力。 说到日常工作，“创新是青年突击队的底色”这句话一点也没错。队员们把自己融入到公司的创新体系里，专门盯着生产工艺、设备改造这些方面的痛点和难点下手。光在2025年这一年，他们主导或者深度参与的39项提案专案就给公司带来了1.29亿元的创效额。往上报的五小创新项目有15项，占了总数的75%，还在省、市的比赛里拿了好几个奖。这些不起眼的小革新小发明聚在一起，就成了推动企业进步的大动能。 这队伍的战场不光在基层一线，还能摸到行业前沿。近两年他们拿下了12项专利，还参与制定了不少国际国内的标准、规则，完成了从跟着别人走标准到自己定标准的转变。2024年公司研发出来的46个新产品里头，有12个都是突击队队员想出来的点子。从怎么配炼合金到怎么让板材表面光滑点，每一次突破都能看出年轻脑子的灵光。 虽然叫技术创新队，但这帮人在责任担当上从来不落后。队里的人啥样的都有：有基层一线的工人、有管安全环保的工程师、还有干治安消防的消防员。2021年夏天山西下大暴雨的时候，厂区和周边村镇都淹了水。突击队按照公司安排全都住在厂里帮忙抢险：搬沙袋、清淤泥、修雨水井、疏导交通、检查电路……他们守着厂子和村里的安全。 到了2023年冬天运城那边下大雪又冻雨的时候也是一样的情况。能源专业的队员们赶紧出动帮忙扫雪铲冰，让周边村镇能早点恢复正常生活。作为东镇镇的专职消防队队员们也没少往外跑灭火救人。节假日的时候他们还会去敬老院、儿童福利院献爱心。 在这里面成长起来的这些年轻人已经成了培养技术骨干的大熔炉。他们把党委、政府的新思想新政策转化成企业的新办法新任务，既是传播者也是受益者。大家劲头足、干活实逐渐成了推动地方经济发展的主力。 展望未来这支“机关技术创新”青年突击队还会继续拿技术当剑拿创新当盾好好书写自己的奋斗故事。最后编辑谢洋帅柴泽华还有终审杨晓臣都对这篇稿子进行了把关。