最近这几年，大家都知道市场经济体系越来越完善，法治化的营商环境成了竞争的关键。所以，新疆维吾尔自治区就根据自己的实际情况，从2025年4月开始搞起了专项治理。这事儿就是想把执法边界给理顺了，提升一下服务的水平，让执法和企业发展互相促进。 以前有不少问题，像多头检查、重复处罚、标准不一致这些，确实挺让人头疼。搞调查的时候发现，企业最烦的就是执法随意、程序不规范还有人作风不正这些事儿。这些毛病不仅影响了执法的公信力，也成了优化环境的拦路虎。 为啥会有这些问题呢？主要还是机制没建好，部门之间协作也不到位。有的地方权限交叉太严重，标准也不一样；跨部门协作又不顺畅，没法形成合力；还有些人服务意识不够强、法治观念淡薄。 好在这次行动之后效果挺好的。大家都通过自治区统筹、市县落实、多部门协同的方式来整合资源、优化流程。全区的检查次数少了近30%，新增加的市场主体数量反而多了起来。企业们都说现在“综合查一次”“非现场检查”这种新法子挺好的，不再老是有人来打扰了。 像在乌鲁木齐经济技术开发区有个食品企业，以前一直受跨部门管理的困扰。后来当地司法行政部门牵头协调，通过限时通行、划定专区这些措施把问题解决了。这种例子说明执法方式正在慢慢从“单向管控”变成“互动服务”，成了基层治理的常态。 为了保证改到位，新疆建立了一个从线索收集到分类交办再到跟踪督办最后反馈评估的全流程闭环机制。通过专项交办、部门自查还有三级包案这些办法推动问题整改。到现在已经整改了一千多条线索，企业满意度超过了90%。 另外专项行动还跟纪检监察监督结合起来了，对那些执法不规范、作风不实的问题严肃问责处理了一百七十多人。这也说明法治建设是很严肃的事情。 还有就是通过开展“法治体检”这类前置服务，组织专业人员去企业排查风险。这也体现了治理模式从以前事后处理转向现在事前预防了。 接下来新疆打算继续完善执法标准体系，推动跨部门数据共享和协同监管。还要探索“智慧执法”这种新型监管模式。通过强化培训和健全监督机制来提升执法规范化水平。 总的来说就是要让法治真正成为企业敢投资愿留下来、市场活力迸发的坚实保障。