就业连着民生，也关系发展稳定。在当前经济形势下，怎样更好对接企业用工需求与劳动者就业期望，成为各地推动高质量发展的现实课题。孝感市高新区与大悟县芳畈镇日前联合开展的“春风送岗促就业——真情相助暖民心”活动——以务实举措回应群众关切，也为基层就业服务探索提供了新做法。 此次招聘会汇集市县两级共15家企业，包括8家市级重点企业和7家县级优秀企业，涵盖制造业、服务业、食品加工等领域，共提供800余个岗位，类型多样、层次齐全，能够较好契合本地劳动力结构和求职者的不同需求。现场近千名求职者前来咨询洽谈，显示出供需对接活动的吸引力；近百人初步达成就业意向，也说明了岗位与求职需求之间的匹配效果。 值得关注的是，本次活动不止于岗位发布和信息展示，更强调服务的“配套”与“落地”。现场设置综合政策咨询服务台，由人社部门工作人员和志愿者为求职者提供职业指导、岗位推荐等服务，帮助求职者更清晰地评估自身条件与职业选择。同时，通过“线上直播+线下问答”的方式，集中解读社会保险、劳动权益保障等政策，并发放1000余份宣传手册，提升政策触达率，让服务更贴近群众需要。 在推进就业服务的同时，活动也融入了文化文明实践内容。现场开展“写福字送春联”公益活动，邀请书法协会4名成员为群众书写祝福。群众在咨询岗位信息的同时，也带走一份富有年味的“文化年货”，让就业服务更有温度，也增强了活动的参与感与亲和力。 从更深层看，此次联合举办体现了跨区域共同推进就业工作的思路。孝感高新区与大悟县芳畈镇联动发力，强化区县协作，整合两地资源优势，形成就业服务合力。通过“送岗位、送政策、送服务、送温暖”等举措，既推动稳就业、促增收，也带动文明实践活动融入基层治理，兼顾经济效益与社会效益，为基层完善民生保障路径提供了参考。
这场招聘会看似常规，却折射出基层服务方式的转变。它不止于“就就业谈就业”，而是通过资源整合，将就业服务、政策普及与文化活动串联起来。推进中国式现代化进程中，如何让更多务实有效的做法在乡镇基层落地见效，仍需要持续探索与担当。