最近广州发生了一起特别让人难过的事，一个叫高广辉的32岁程序员，就在这个周末的早晨突然在家中没了意识，送到医院也没能抢救过来。高广辉生前工作压力特别大，熬夜是家常便饭。家属透露他平时经常工作到深夜甚至凌晨，就算是周六休息，他也不忘查看公司系统，那天下班时间部门还有任务要完成。最让人揪心的是，在抢救的时候他的微信被拉进了新工作群，甚至死后8小时还收到同事催任务的消息。这件事让大家特别心疼，觉得工作和生活不能这么混为一谈。 高广辉的公司已经把申请工伤认定的资料交给了广州市黄埔区人力资源和社会保障局，事情正在调查中。按照规定，能不能认定为工伤主要看事发时他是不是在工作时间或者加班的时候。因为高广辉是在家发病的，所以确认这个时间点跟工作有没有关系就成了关键。不光是他，现在很多互联网公司、科技公司、金融机构还有医疗行业都有员工过劳的情况。大家以前都默认的“996”工作制虽然被强调过要改，但很多地方这种高强度的工作文化还是没消失。 这次事件也让人反思，企业不能只顾着挣钱而不管员工身体；法律上也得跟上步伐，保护好大家的权益；咱们自己也得学会关爱自己的健康。一个年轻生命的离开不仅是个家庭的痛苦，更是对整个社会的提醒。发展不能光想着快，还得让大家都活得有质量、有幸福才行。