在德邦快递顺德枢纽中心，吕艳玲和苗萌母女用踏实的脚步诠释着真正的进取。2020年盛夏，刚走出校门的苗萌带着满腔热忱入职，从一名对行业一无所知的新手，成长为如今的高级经理。初入行时，她对着屏幕上密密麻麻的地址信息苦练基本功，哪怕只耽误一分钟都不行。头一个月她几乎每天加班到深夜，把易混淆的“XX路”、“XX街”做成了随身携带的工具书。从最初95%的准确率，到如今稳定在99.8%，她用两年时间实现了自我打磨。2023年夏天，身份转变为理货九组经理的苗萌遇到了紧急任务：团队因内耗导致货物堆积。面对这种情况，她没有直接批评人，而是沉下心观察每个人的长处。她重新分工、明确职责，带头分拣货物直到顺利发往客户手中。之后她每周组织半小时分享会，收集员工们的窍门和建议编成手册。这种做法让团队的派送投诉量在2025年比2024年锐减50%，把德邦“超过3公斤，大件发德邦”的承诺变成了现实。 同一时间，母亲吕艳玲也追随女儿的脚步来到德邦快递成为一名理货员。她没有什么大志向，只牢记“踏实干活就好”这句叮嘱。夏天搬运大件时她常常汗流浃背，但总是比别人早到十分钟整理物料。新人不会贴标签、扫码不准确时，她从来不讲大道理，而是手把手教；节假日排班紧张时她常主动顶上，只说一句“你们回去陪孩子”。一年下来她获得了8个A等级评价。面对同事的称赞她只是笑笑说：“手里的活儿盯紧了，心里才踏实。”一次休假回家看到母亲弯腰搬货衣服湿透仍在指导新人时，苗萌忽然明白真正的进取不是职位有多高。 时间来到2025年3月，苗萌升任车队后勤部高级经理。面对调配车辆、协调人员、对接客户需求这些工作压力她都亲力亲为。一次休假回家母亲看着她眼里满是欣慰地说了句“长本事了”，这句话让苗萌瞬间破防。她明白了自己的底气既来自平台托举也有家人支撑。母女二人在德邦的五年经历了太多变化：从补码员到高级经理；从理货员到获得8个A的骨干。这些点滴成就汇聚成了企业发展的力量。 这份力量并不是企业某一次营销带来的爆发，而是有无数像苗萌、吕艳玲这样的人脚踏实地耕耘出来的结果。2025年运联智库发布的快运市占率排名榜单显示德邦位列第一。真正的长期主义从来不是口号而是把“往前一步”的念头放在每天的工作里。在德邦快递这样的女性力量并不罕见：每一个坚持踏实进取的故事都是对女性力量最好的回答。