春节假期甫一结束，云南省昭通市永善县的务工返岗工作便迅速进入快车道。2月21日，该县首批697名务工人员从县城客运站集中出发，分赴重庆、昆明、浙江、上海等省市务工地点，正式开启新一年的就业增收之旅。 永善县地处乌蒙山腹地——属国家乡村振兴重点帮扶县——劳动力资源较为丰富，外出务工是当地群众增收的重要渠道之一。然而，务工人员信息分散、返岗组织难度大、劳务对接渠道不畅等问题，长期制约着劳动力转移就业的质量与效率。如何让务工人员走得顺、走得安心，是当地就业服务工作的核心课题。 为从根源上破解这个难题，永善县人社局在春节前便提前部署，联合各乡镇（街道）、村（社区），依托县乡村三级就业服务平台，对全县务工人员开展返岗意向摸底排查，逐一核实返岗时间、目的地及岗位需求，建立详细的返岗人员台账，力求做到"底数清、需求明、对接准"。此外，有关部门积极与外地用工企业对接，拓宽劳务协作渠道，落实"点对点、一站式"集中输送机制，确保务工人员从家门口到工厂门口实现无缝衔接。 在出发现场，县人社局、溪洛渡街道、永兴街道等单位工作人员向务工人员详细讲解外出务工安全注意事项、防范电信诈骗及劳动权益保障等涉及政策，并向每位出行人员发放装有家乡特产的暖心礼包，以一份来自故土的温情，为远行者送上祝福与鼓励。 "政府不仅为我们精准对接了就业岗位，还贴心准备了家乡特产，让我们倍感温暖。"溪洛渡街道新拉村务工人员孔令鑫表示，他将在岗位上踏实肯干，用勤劳双手创造更好的生活。同村务工人员孔令远也有同感："节前街道组织我们开座谈会，了解务工需求；节后又统一送我们出发，出家门就进了厂门，省心又安心。" 数据显示，截至目前，永善县已累计组织开展线上线下招聘活动24场次，发布岗位信息29期，推送就业岗位6.7万个，达成就业意向逾3200个，春节后已输出（含返岗）劳动力1.3万余人。 永善县人社局工作人员朱富美表示，下一步将持续聚焦务工人员返岗需求，做好岗位对接、技能培训、劳动维权等后续服务，并更开展线上线下专场招聘活动，推送更多优质就业岗位，全力保障务工人员稳岗就业。
从"走西口"到"下江南"，农民工的流动始终与国家发展同步。永善县的实践表明，新时代劳务协作既要保障民生，更要创新服务。当政府角色从管理转向服务，当劳务输出升级为人才流动，乡村振兴的动力将更加强劲。这场开年返岗行动，既是巩固脱贫成果的体现，也是区域协调发展的缩影。