党员干部政绩观专题学习引热议:以人民为中心 以实干创实绩

问题: 在推动高质量发展过程中,一些地方仍存在政绩观偏差现象:有的片面追求"显眼"工程和短期数据,将报表等同于实际成效;有的对群众诉求反应迟缓,重安排轻落实;还有的搞"面子工程""形象包装",导致资源浪费和基层负担加重。这些问题既影响群众获得感,也制约政策执行效果和发展可持续性。 原因: 分析认为,政绩观出现偏差的根本原因在于没有站稳人民立场,对"为谁创造政绩、创造什么政绩、如何创造政绩"认识不清。部分干部将上级要求简单理解为完成指标,忽视群众实际感受和公共服务质量;一些工作缺乏长远规划,急于求成。加之基层事务繁杂,若缺乏有效的民意收集和问题解决机制,容易造成干群认知脱节。 影响: 与会专家指出,正确政绩观是发展的"指南针"。偏离"造福人民"此根本,会导致政策失效、公共资源浪费;忽视长远发展,可能引发资源透支、生态破坏、产业同质化等问题;缺乏务实作风,遇事推诿拖延,将错失发展机遇。只有以群众满意为标准,保持战略定力,才能实现高质量发展。 对策: 研讨提出以下具体措施: 一、坚持以人民为中心 完善群众诉求响应机制,深入基层倾听民意,将问题清单变为责任清单。整合民生热线、网上信箱等渠道,建立"接诉即办、限时反馈、跟踪回访"的闭环管理机制。 二、注重长远发展 在产业升级、生态保护、公共服务等领域多做打基础、利长远的工作。优化考核体系,突出质量效益、民生改善和可持续发展指标,引导干部从"短期突击"转向"长期深耕"。 三、强化实干担当 深入一线调研,既看成绩更找短板。对企业发展难题、民生关切事项实行清单管理、节点推进,做到立行立改与长效治理相结合。 四、整治形式主义 精简台账报表和重复检查,为基层减负增效。完善容错机制,鼓励干部在守规矩前提下大胆创新。 前景: 当前我国已进入高质量发展新阶段,群众对美好生活的需求日益多元。树立正确政绩观是推进治理现代化的必然要求。未来将以群众满意度、政策落实度、风险可控性为衡量标准,营造重实干、求实效的良好氛围。

政绩观折射治理水平。树立以人民为中心的正确政绩观,是党员干部的政治担当,也是国家治理现代化的关键所在。当全社会都以实干为导向、以长远为考量时,我们必将创造出经得起历史检验的发展成果,让人民群众共享发展红利。