芙蓉区人社局在长沙火车站东广场开启了一场别开生面的招聘会，“就业援助月”让求职者能在出站口就实现选岗对接。这个由多部门联合的活动在锦泰广场城际站出站区域进行，目的是抓住节前客流高峰，让回乡的人们尽快找到工作。区人社局党组副书记刘彦提到，把服务窗口移到了交通枢纽，就是为了让政策和岗位更快到达需要的人手中。当天，60多家企业在广场上排开了招聘展位，涵盖了工程机械、信息技术等多个领域，提供了算法工程师、新媒体运营等1000多个岗位。 这次招聘会特别照顾困难群体，像湖南省菘蓝商业管理有限公司给听力、言语障碍者准备了客房保洁岗位，湖南邦伦电子有限公司也给轻度残疾人员开放了导购职位。工作人员提前通过电话、短信或上门走访，把招聘信息推送给登记在册的困难人员，并提供交通引导和简历辅导等个性化服务。在政策宣讲方面，“长沙人才会客厅”成了热门站点，工作人员讲解社会保险补贴、创业担保贷款等政策细节。 熊通是湖南文理学院的学生，他在锦泰广场城铁出站口旁边发现了一个新设立的“青年人才创业就业服务接待站”。他说原本还担心求职要跑很多部门咨询，没想到出站不到10米就有服务站。在工作人员的引导下，他只用了10分钟就搞懂了创新创业补贴和芙蓉区“金种子”计划这些政策。 据统计，从2025年12月中旬启动到现在，芙蓉区已经开展了13场线上线下招聘活动，发布了2700多个岗位，服务了近4000人次的求职者，初步达成就业意向的有620多人。对于现场没找到合适工作的人，就业专员会留联系方式进行后续跟踪。刘彦表示会持续探索这种服务模式，让求职者安身、创业者安心。 芙蓉区人社局把服务嵌入人流密集的场景中，提升了公共服务的可及性和效率。这种主动靠前、精准滴灌的模式为解决重点群体就业难题提供了新思路。未来还需要进一步拓宽服务领域、深化部门协同机制以及提升数字化水平来完善就业公共服务体系。