一线给年轻干部提供了磨练的舞台。为了打造一支有担当、敢吃苦、讲政治的队伍，光明区把攻坚一线当成了大熔炉，让中青班的学员直接投身工作，去处理各种难题。第一组学员在8月31日来到马田街道，他们先帮忙防台风，然后跑遍了水果批发市场，把每个商户的诉求和问题都记录下来。他们通过调研，把问题清单升级成了思路清单。9月3日，深圳卫视播出了这个案例，展示了他们用红色小分格推动基层治理的成果。第二组学员接手了一些棘手的案子：欠薪、老旧小区纠纷和重复信访。他们没日没夜地工作，终于把这些难题解决了：欠薪企业补发了工资，物业费收缴率从30%提高到了90%。第三组学员则负责凤凰街道的超级工程项目。在项目结束前，他们进行了闭门复盘，把谈判、备忘录等内容都变成了教学素材。第四组学员面对统租试点这个难题，只用了13天时间就完成了新厂房装修备案、腾挪厂房和设备搬迁重启等任务。8月31日，被搬迁企业的负责人给指挥部送了一面锦旗表示感谢。几轮攻坚下来，学员们最大的收获是思想得到解放、观念更新、思维启迪。他们现在明白了土地整备是“丈量民心”，信访维稳是“源头治理”，项目推进要兼顾效益和温度。他们把这些经验整理成册准备带回下一轮科学城建设的战场。