2月3日，闵行区总工会在上海新虹桥国际医学中心搞了个“迎新春·送祝福”的活动，把2026年元旦春节的慰问工作序幕给拉开了。上海市闵行区总工会给职工们送来了实打实的关怀，他们要走访超过500家企业，给1.2万多名困难职工送温暖。不仅如此，还打算慰问1.3万多名坚守岗位的一线职工和新就业形态劳动者，总共覆盖人数能有2.5万多呢。这次活动投入的资金也不少，预计有700余万元。 这次活动搞得特别温馨，仪式感也足。民乐合奏《赛马》一响，活动就开始了。一线职工和新就业形态劳动者代表分别收到了新春慰问礼包和互助保障保险。为了扩大覆盖面，现场还举行了“上海新虹桥国际医学中心工会联合会”揭牌仪式。“闵工惠”数字工会平台也正式启动了，这个平台集成了很多服务功能，大家用手机就能轻松享受工会服务。 闵行区总工会对职工们的职业生涯全周期都很关心。现场设置了荣休仪式和入职仪式，荣休职工拿到了纪念品和鲜花，新入职职工则接过了礼包。这种“一进一退”的仪式设计，体现了对职工从入职到退休的全过程关怀。 大家一起点亮灯笼，正式宣告2025年的新春慰问活动启动。以后各级工会还会走进企业车间、生产班组和职工家里去慰问座谈。除了主舞台上的活动，还有新春游园会呢，书法家们现场写春联送“福”字。 这次新春慰问系列活动不只是送祝福那么简单，它还是新时代工会组织强化政治引领、创新工作方法的生动实践。从实体慰问到数字平台建设，从物质帮扶到精神关怀，方方面面都展现了工会组织构建和谐劳动关系、促进社会稳定的积极作为。这股“暖流”会让大家凝聚力量，为区域经济社会高质量发展注入动力。