潍坊市卫健委全面清理规范性文件:公费医学生管理办法拟修订、人才选拔办法到期失效

为更规范政策管理体系,潍坊市卫生健康委员会近日启动了部门规范性文件的全面清理工作。这次清理严格按照《潍坊市行政规范性文件制定和监督管理办法》《潍坊市卫生健康委员会规范性文件管理办法》等对应的规定进行,旨确保现行政策制度的科学性、协调性和有效性。 经过系统梳理,潍坊市卫生健康委员会对所发布或牵头会同有关部门发布的现行有效规范性文件进行了逐一评估。清理结果显示,《关于印发潍坊市进一步规范和推进家庭医生签约服务工作实施方案的通知》等11个文件继续保持有效,这些文件在基层卫生服务、公共卫生管理等领域发挥了重要作用,仍需继续执行。 值得关注的是,《关于印发潍坊市公费医学生管理办法(试行)的通知》被列入拟修订范围。该办法自2022年发布以来,对规范公费医学生的培养、使用和管理起到了重要作用。随着卫生人才队伍建设的推进和基层医疗卫生事业的发展需要,原有试行办法在实际执行中逐步暴露出需要完善的地方。此次修订将结合近年来公费医学生工作的实践经验,优化管理机制,更好地适应当前基层卫生人才队伍建设的新形势。 同时,《关于印发潍坊名医、名护、名药师、名技师和首席公共卫生专家选拔管理办法的通知》自有效期届满之日起失效。该调整反映了潍坊市卫生健康部门在优化人才评选制度、完善激励机制上的持续探索。 此次规范性文件清理工作表明了潍坊市卫生健康委员会对制度建设的严谨态度。通过定期清理、及时修订和动态调整,确保政策制度与实际工作需求相适应,有利于提高行政管理的规范化水平,为卫生健康事业的高质量发展提供制度保障。

规范性文件清理是推进法治建设、回应民生需求的重要举措。潍坊市的政策调整反映了医疗卫生体系改革的深层逻辑——只有建立与发展同步的制度体系,才能释放人才活力,夯实健康中国建设的基础。