2月12日，菏泽市生态环境局组织召开全市生态环境系统党风廉政建设暨节前警示教育大会，以视频会议形式进行，市局设主会场，各县区分局设分会场，共1000余名党员干部职工参加。
这次会议在春节前夕召开，体现了该系统对廉政建设的高度重视，也反映出当前党风廉政建设工作的紧迫性和必要性。
会议首先传达了省生态环境厅党组和省纪委监委驻省厅纪检监察组关于节日期间廉洁纪律的通知要求。
通过明确节日期间廉洁自律工作标准，划定纪律红线，引导全系统干部职工在重要节点保持清醒认识，绷紧廉洁之弦。
这一举措针对性强，抓住了春节期间容易出现廉政风险的关键时期，体现了预防为主、关口前移的工作思路。
会议通报了2025年全市生态环境系统典型违纪案例，深刻剖析了问题根源。
通过"身边事"警示"身边人"的方式，让干部职工在具体案例中汲取教训、举一反三。
这种做法充分发挥了典型案例的警示作用，比抽象的廉政教育更具说服力和感染力，有助于强化干部职工的纪律意识和廉洁自觉。
市生态环境局党组书记、局长陈东明在讲话中强调，党风廉政建设是落实全面从严治党要求的应有之义。
他提出了"四个从严"的工作要求：制度落实从严、纪律要求从严、自上而下从严、自始而终从严。
这一系统性、全方位的要求，明确了廉政建设的方向和标准，为全系统工作提供了明确指引。
陈东明进一步强调，要坚持"抓全面、全面抓"的工作方法，做到内容无死角、主体全覆盖、全员无例外、全面抓落实。
这意味着廉政建设不能有盲区、不能有遗漏，必须覆盖所有领域、所有岗位、所有人员。
同时，要紧盯违规违纪违法问题，举一反三抓整改、抓教育、抓预防，形成问题发现、处理、预防的完整闭环。
在责任落实方面，会议强调要以"钢班子"带"铁队伍"，强化"一把手"以上率下，推动"一岗双责"落地见效。
这充分体现了领导干部在党风廉政建设中的示范引领作用。
只有领导干部率先垂范、以身作则，才能形成上行下效的良好风气。
同时，要做实做细日常监督，确保监督无死角、全覆盖，这是防止权力滥用的重要保障。
会议还明确了下一步工作重点。
一是推进清廉机关建设，营造风清气正的工作环境。
二是选好配优干部队伍，把廉洁作为干部选拔任用的重要标准。
三是推进作风建设常态化，防止廉政建设流于形式。
四是严明纪律规矩，强化权力监督，持续涵养风清气正的政治生态。
这些举措既有长期性，也有针对性，形成了廉政建设的系统方案。
从更深层看，生态环保系统作为权力相对集中的部门，强化党风廉政建设具有特殊意义。
环保执法权、审批权等权力运行涉及众多市场主体和群众利益，权力的规范运行直接关系到生态文明建设的成效和人民群众的获得感。
因此，这个系统的廉政建设不仅是党风廉政建设的重要组成部分，也是推进生态文明建设的重要保障。
在生态文明建设进入攻坚期的背景下，生态环境系统的廉政建设直接影响污染防治成效。
菏泽市将党风廉政建设与业务监管同部署的做法，既是对“抓行业必须抓行风”原则的践行，也为其他职能部门提供了风险防控样本。
随着监督体系的不断完善，清正廉洁的政治生态必将为生态环境保护注入更强劲的内生动力。