2026年1月23日，福建省海洋与渔业局把海洋强省建设的担子扛在肩上，召集了局机关处室及所属单位的22名主要负责人，通过“三争”行动述职比武的方式，搞了一场年度开放式汇报会。这个动作不仅是为了给工作做个总结，更是要公开检验大家的干事能力。会议打破了以往的老规矩，不再一个一个按部就班地说，而是随机抽签挑出8人现场亮相，剩下的14人就提交书面报告。每个人在讲的时候都围着党建、业务和作风这三块内容打转，摆事实、讲道理、谈规划，直接亮出了成绩和不足。这样实打实的表现，把干部们求真务实的劲头给表现得淋漓尽致。 局党组书记、局长颜志煌在现场点出了重点：这次比武和述职，是想让党建和业务能唱好一台戏，也是为了优化营商环境、让工作更透明。他说，过去一年大家深化“三争”行动，慢慢形成了“深学”、“敢为”、“实干”的好循环，这是给“海上福建”建设提供的源源不断的动力。今年的这套机制在保留“开门评议”的老传统基础上变了个样儿，不再关起门来自己评自己，而是要搭建一个让大家都能参与的“公开检阅”平台。他还特别给大伙儿画了五条红线：一是要搞清楚自己是个政治机关；二是要多学学新理论；三是要让党建业务不分离；四是不能搞花架子；五是要把全面从严治党的风气抓起来。 为了让这场比武能真正看出名堂来，主办方还请了不少人大代表、政协委员、企业家、行业人士、基层干部和老干部组成了评审团进行打分。这种做法拓宽了监督的路子，把群众的意见和行业的反馈都给吸收进去了，逼着大家必须拿出真本事来做事。这种开放式的大比武是福建海洋与渔业系统在作风建设上的一次大胆尝试。通过把成绩晒出来、把问题找出来、让社会一起评一评，既激发了大家你追我赶的劲头，又为以后推进海洋治理现代化、服务“海上福建”提供了实打实的保障。未来的福建有望借着这个机会，把党建和业务在海洋强国战略里的深度融合做好文章，去书写蓝色经济高质量发展的新篇章。