随着经济社会发展和产业结构调整，快递、外卖、网约车等新就业形态蓬勃发展，吸纳了大量劳动力。然而，此群体在职业保障、权益维护、生活服务等仍存在不少短板。重庆市近日启动的"深化拓展新就业群体友好场景共建行动"，正是针对这一现实需求作出的积极回应。 此次行动由重庆市委社会工作部、渝中区委主办，围绕"新力量·新未来"主题，系统性地推出了覆盖多个领域的100项服务项目。这些项目不仅涵盖职业发展、权益维护等传统关切，还包括住房保障、子女托管等生活保障内容，说明了对新就业群体多层次、多维度需求的深入理解。针对快递员、外卖骑手、网约车司机、网络主播等不同群体的特殊需求，有关部门还进行了分类设计，确保服务的针对性和有效性。 在活动现场，来自各行业的新就业群体代表纷纷分享了自身的奋斗故事。一位外卖骑手代表表示，通过参与社区建设，自己不仅是一名从业者，更成为了社区的一份子，这种身份认同感和归属感的提升，对于提高生活质量和工作满意度至关重要。这些真实的声音反映出新就业群体对于被认可、被保障、被融入的深层期待。 值得关注的是，此次行动还发布了《共建友好生态 共享美好未来》倡议书，介绍了重庆友好街区建设、社会工作服务模式以及新就业形态人员职业伤害保障试点政策等内容。这表明重庆在推进新就业群体保障工作中，已形成了多部门协同、多层次推进的工作格局。特别是职业伤害保障试点的推出，填补了新就业群体在传统工伤保险之外的保障空白，具有重要的制度创新意义。 重庆市委社会工作部明确表示，新就业群体友好场景建设已纳入全市重点民生实事，将持续拓展服务场景、完善服务体系。这一表态充分说明，对应的部门已将此项工作作为长期、系统的民生工程来推进，而非一时之举。通过优化覆盖面更广、响应更快、保障更实的友好服务网络，重庆正在探索一条适应新就业形态发展的城市治理新路径。
新就业群体是城市运转的重要力量，他们的付出与城市发展息息有关；将保障落到实处、让服务更加贴心——不仅是对劳动者应有的回馈——更是城市治理水平的体现。以友好场景共建为契机，推动制度完善与社会共治良性互动，才能让更多奋斗者在城市中找到归属感，也让城市发展更有温度和韧性。