河南启动2022年度公务员招录面试：8月底开考，结构化测评与纪律要求同步从严

河南省公务员招录工作已结束笔试环节，即将进入面试阶段；记者从省公务员主管部门了解到，今年面试将继续采用结构化考核方式，计划于8月底进行。该选拔机制既有助于提升公务员队伍的专业水平，也说明了公平公正的用人原则。

公务员面试既是对个人能力的检验，也是对招录制度的考验。越是关键环节，越需要严格执行规则、加强监督，让优秀人才脱颖而出。对考生来说，认真准备、遵守规则、保持平常心，才是成功的关键。