公司里这事儿闹得挺大，老板和员工互撕了起来。起因是公司那个管理系统有点问题，技术部被老板训了一顿。结果负责这块的张万盛没认账，反倒是把锅甩给了老板，说他安排的思路有问题。这下可好了，老板怎么可能忍得住？他就开始骂人吹嘘自己当年怎么一个人把系统弄出来的。大家听了这些话早就习惯了，反正发工资就行。可张万盛不买账，直接骂老板的系统是垃圾。老板气炸了，当场放话要奖励10万给能证明他系统不行的人。张万盛答应下来就开始动手了。老板脸色变得很难看，直到他看到张万盛准备删数据库，急得带着哭腔喊：别删数据库！这一下尴尬了，原来张万盛真的把系统破解了。 张万盛是公司技术部的一名普通员工。平时大家觉得他挺内向的，好像也没什么存在感，就默默干活。但其实这人挺厉害的，遇到问题自己就能解决。领导让他干什么就干什么，从来没见过有任务难住他的。背后藏着的是过硬的本事和专业技术。不过在领导眼里他可能是个透明人，甚至觉得可有可无。张万盛自己也不在乎这些看法。 前几天公司开会讨论项目时出了岔子，老板发飙把所有人都训了一顿。这事放在平时也算正常，但这次是张万盛负责的那块出了问题。面对老板的训斥，张万盛不但没认错，还直接怼回去了：“我不承认我的东西有问题，问题出在领导的安排上。”他这话虽然没明说那个领导是谁，但大家心里都清楚就是老板。毕竟公司不大，项目都是老板亲自安排的。 老板被这么一怼自然受不了了，又开始习惯性地骂人吹嘘自己：“错了就错了，技术不好就努力去学习。”他还说他们技术部的水平要是有他的十分之一他就不用这么辛苦了。为了证明自己有多厉害他提到了当年自己做的管理系统：“这功能全面性、稳定性和安全可靠性都没的说。”结果张万盛直接回怼：“就你做的这垃圾系统也好意思拿出来炫耀？” 这下子老板彻底怒了：“稳定性和安全可靠性都是笑话！”他甚至提出要现场奖励10万给能证明他系统不行的人。张万盛答应了就开始在电脑上操作起来。老板看着他的操作脸色越来越难看。直到最后张万盛准备删除数据库的时候老板急得不行喊了一声：“别！”这时候大家才发现原来张万盛真的把老板引以为傲的系统破解了。