山东水利职业学院毕业生王浩扎根乡村担当村支书 以实干推进基层建设和产业发展

问题——乡村振兴进入提质增效阶段,一些山区村庄仍面临基础设施薄弱、产业链条短、公共服务供给不足等现实困难。

藤花峪村地处山地,过去存在水渠年久失修、道路通行条件不完善、桥梁狭窄老旧等问题,群众生产生活受制约;农产品销售渠道相对单一,受市场波动与信息不对称影响,优质农产品难以卖出好价;同时,留守儿童学习陪伴与暑期看护需求突出,基层公共服务存在阶段性缺口。

原因——从更大范围看,上述问题既有地理条件制约、历史欠账较多的因素,也与村级产业组织化程度不高、市场对接能力不足有关。

传统农产品销售依赖线下收购和零散交易,议价能力弱、品牌辨识度不强;村庄公共服务受资金、人员与专业化水平影响,难以长期稳定覆盖。

与此同时,基层工作一线也常面临“新任干部群众不熟、工作基础薄、信任建立慢”的现实考验,干部能否把实事办到群众心坎上,成为打开局面的关键。

影响——针对“堵点”“痛点”,王浩到任后以项目化推进民生工程,着力从基础设施补短板入手,推动维修水渠400余米、村内道路硬化、老旧窄桥改造,并新建拦河坝4座,逐步改善农业灌溉、防洪与交通条件;同时推进供水条件提升,让200多户村民喝上自来水。

这些举措直接提升了群众获得感,也为产业发展夯实了“水、电、路”等底座条件。

基础设施改善后,农产品外运效率和村庄吸引力随之提升,为后续发展特色农业、乡村旅游等提供了空间。

在产业端,王浩与村内“80后”硕士高安勤、“90后”海归李亚等返乡人才形成合力,探索以短视频和直播带货拓展销售渠道,帮助花椒、樱桃、小米等农产品对接更广阔市场,累计带动100多户村民增收,并为村集体积累公益资金。

实践表明,电商助农既是销售方式的改变,更是组织方式与产业思路的升级:一方面通过内容传播与直播互动增强产品可见度,提升品牌辨识;另一方面倒逼标准化生产、包装与物流协同,推动小规模分散生产向更高水平的组织化迈进。

在公共服务端,团队将直播收益用于创办免费托管班,为120多名留守儿童提供学业辅导和陪伴,并提出带孩子走出山村、开阔眼界的计划。

这一做法把“产业增收”与“民生改善”形成闭环:产业带来可持续资金来源,公益项目提升村庄凝聚力与治理温度,进一步增强群众对集体事务的参与度和对发展的信心。

对策——从藤花峪村的探索看,推动乡村全面振兴需要在“抓基础、强产业、优服务、促治理”上协同发力。

其一,持续推进农村基础设施提档升级,坚持以群众需求为导向,把水利、道路、桥涵等工程与产业布局联动谋划,避免“修了用不上”“建了不配套”。

其二,做强电商助农的组织体系,推动形成稳定的选品、品控、包装、物流和售后链条,逐步从“卖产品”转向“树品牌”,以合作社、家庭农场等主体提升规模化与标准化水平。

其三,完善公益资金使用机制,公开透明、规范管理,把资金更多投向托管服务、老人关爱、应急救助等群众可感可及的领域,形成可复制的基层治理经验。

其四,加强对青年干部与返乡人才的支持保障,在培训、项目资源对接、创业服务等方面提供系统化支撑,让更多“懂农业、爱农村、爱农民”的力量愿意来、留得住、干得好。

前景——随着乡村振兴战略深入推进,乡村治理和产业发展更需要复合型人才。

年轻干部扎根一线,带动返乡人才、乡土能人和广大群众共同参与,有利于形成多元协同的治理格局。

可以预期,电商等新业态将继续为山区特色农产品打开增量市场,但同时也将面临同质化竞争、流量波动、质量管控等挑战,需要以长期主义加强产品标准、品牌建设与供应链能力,推动“流量”向“留量”“增量”转化。

与此同时,公共服务的可持续供给需要制度化安排,托管班等探索值得肯定,也应在资源整合、师资保障与安全管理上不断完善,推动乡村教育、儿童关爱与家庭发展形成良性循环。

王浩的故事犹如一面镜子,映照出新时代青年与乡村振兴的双向奔赴。

当"00后"开始成为基层治理的新生力量,当职业教育培养的实用人才不断充实乡村建设队伍,我们看到的不仅是个体的成长蜕变,更是人才振兴推动乡村振兴的生动实践。

这提醒我们:在推进中国式现代化的征程中,需要更多"把论文写在大地上"的实干家,需要建立更畅通的人才下沉机制,让青春之花在祖国最需要的地方绚丽绽放。