就业是民生之本，也是经济社会发展的重要指标。
大悟县紧抓节后用工关键期，统筹推进就业工作，形成了多部门联动、多层级覆盖、多形式推进的就业服务格局。
今年春风行动启动以来，大悟县人社、工会、团县委、科协等二十余个部门密切配合，依托县、乡、村三级就业服务网络，迅速行动。
县政务服务中心举办的春风行动暨就业援助季大型招聘会吸引四十余家企业参展，提供一千八百余个就业岗位，现场咨询应聘的求职者超过两千人，当场达成就业意向三百五十五人。
与此同时，人社部门联合职业技能培训中心面向劳动力开展免费培训，叉车工、家政服务、面点师等多个工种培训覆盖一千多人次，有效提升劳动力就业竞争力，保障更多群众实现稳定就业和持续增收。
在创新招聘方式上，大悟县打破传统招聘局限，推出"送岗下乡"和"线上直播带岗"等新型模式。
智珅、兴新俪丰、润扬纤维、汇鑫智能、艾特斯环保等二十余家企业负责人开展"直播带岗"活动，实时与线上三千余名求职者互动，让求职者足不出户即可了解企业信息、岗位需求和薪资待遇，实现"云上"选岗，有效拓宽了招聘覆盖面，提高了招聘效率。
大悟县推行的"城乡联动、精准滴灌"招聘模式体现了以人民为中心的工作导向。
县人社部门深入阳平等工业园区走访企业，摸清六十余家企业的用工数量、岗位要求和薪资待遇，建立岗位信息库；同时深入乡镇、村社区走访摸排返乡务工人员和就业困难群体，了解其就业意愿和技能需求，更新劳动力资源信息库。
通过供需两端的精准对接，聚焦高校毕业生、技能人才及转岗就业人员，精准服务农村劳动力、返乡务工人员及留守人员，打造"一站式岗位超市"。
对大龄、残疾等就业困难群体设立帮扶专区，实施"一人一策"精准服务，确保各类求职者都能在"家门口找到好工作"。
今年二月，一百一十八名外出务工人员乘坐"点对点"高铁返岗前往广东东莞，这充分说明大悟县的就业服务得到了广大劳动力的认可。
产业发展是就业的坚实基础。
大悟县委、县政府锚定争创"全国乡村振兴示范县"目标，紧盯"432"先进制造业发展方向，强链抓招商，精准破解企业发展堵点，以产业发展带动就业扩容，以项目建设夯实就业支撑。
二零二五年，该县招商引进过亿元项目九十四个，合同引资五百零一点二七亿元，新增规上工业企业二十八家，省级"专精特新"中小企业九家。
大悟抽水蓄能电站、鄂北养老中心、省级现代服务业示范区科教产业园、创业孵化园等一批重大项目加快推进，为稳就业、保民生工作奠定了坚实基础，也为求职者创造了更多高质量就业机会。
截至目前，大悟县已举办八十余场线上线下专场招聘会，累计推出三千余个岗位，吸引万余名城乡求职者参加，已达成就业意向两千余人。
这一成绩的取得，充分体现了大悟县统筹推进就业工作的决心和能力。
大悟县的实践表明，破解就业难题需要政府服务创新与产业升级双轮驱动。
从"人找岗位"到"岗位找人"的转变，不仅体现了就业服务的温度，更折射出县域经济高质量发展的深度。
在乡村振兴战略背景下，这种将民生保障嵌入产业发展的模式，或将为同类地区提供有益借鉴，推动实现更加充分更高质量就业的民生目标。