为加强事业单位人才队伍建设、提升公共服务水平，榆林市近日发布2026年事业单位公开招聘公告，计划招录161名编制内工作人员。此次招聘覆盖文化、医疗、军事等多个领域，旨在通过公开选拔优化人才结构，更好匹配社会发展需求。
事业单位公开招聘既是补充公共服务力量的重要方式，也是检验治理能力的重要环节；把好信息发布、程序执行与监督问责等关键关口，才能让招聘更好体现“公开、公平、公正”。随着161个岗位陆续进入招录流程，期待有关单位规范组织、精准用人，深入夯实民生保障基础，提升公共服务质量与群众获得感。
为加强事业单位人才队伍建设、提升公共服务水平，榆林市近日发布2026年事业单位公开招聘公告，计划招录161名编制内工作人员。此次招聘覆盖文化、医疗、军事等多个领域，旨在通过公开选拔优化人才结构，更好匹配社会发展需求。
事业单位公开招聘既是补充公共服务力量的重要方式，也是检验治理能力的重要环节；把好信息发布、程序执行与监督问责等关键关口，才能让招聘更好体现“公开、公平、公正”。随着161个岗位陆续进入招录流程，期待有关单位规范组织、精准用人，深入夯实民生保障基础，提升公共服务质量与群众获得感。