在推进乡村振兴的大背景下，礼泉县创新人才工作思路，于2月25日在礼泉一中召开座谈会。县委常委杜洪建指出，县域发展面临产业升级与人才短缺的双重压力，急需吸引在外人才回流。数据显示，该县近三年输出高校新生超过两千人，但毕业生返乡率不足30%，人才流失问题亟待解决。
乡情凝聚人心，人才推动发展。礼泉县通过座谈会让在外学子重新认识家乡，以情感纽带促进人才回归，以教育发展支撑县域振兴，为基层人才工作探索了可行路径。继续完善沟通机制、加快成果转化，将为地方发展提供更强支撑。
在推进乡村振兴的大背景下，礼泉县创新人才工作思路，于2月25日在礼泉一中召开座谈会。县委常委杜洪建指出，县域发展面临产业升级与人才短缺的双重压力，急需吸引在外人才回流。数据显示，该县近三年输出高校新生超过两千人，但毕业生返乡率不足30%，人才流失问题亟待解决。
乡情凝聚人心，人才推动发展。礼泉县通过座谈会让在外学子重新认识家乡，以情感纽带促进人才回归，以教育发展支撑县域振兴，为基层人才工作探索了可行路径。继续完善沟通机制、加快成果转化，将为地方发展提供更强支撑。