听光明日报记者董城讲讲北京市科技新星计划，看看它是怎么给科技创新注入源头活水的。就在2026年03月25日，也就是这一天，北京发布的信息让人热血沸腾。这个计划从2020年起步，到2025年连续3年在世界一流科研机构排名里稳坐第一把交椅。 到了2024年，基础研究经费更是猛涨到503.2亿元，占全国总经费的20.1%。“十四五”期间，活跃科研人员数量每百万人中达到5.2万，也在2025年首次超过全球其他地方。 从2022年开始，北京率先搞起经费包干制改革试点，直接解决了科研经费管理麻烦的老问题。这种松绑减负的方式特别实用，让年轻人能把最宝贵的时间都花在科研上。 北大的博士生导师燕博南觉得新星计划就像个灯塔，一直照着他们前行。除了给钱，他们还给项目松绑。“人才+项目”双轮驱动的模式特别管用，“十四五”时期支持了近800名青年才俊。 除了给钱搞科研，北京还在基础研究上使劲投钱。2000个企业出的难题全被揭榜挂帅解决了。这种产学研合作在投入、平台、人才、成果等方面都有了大跨越。 截至目前，已经有17位院士是从新星计划里走出来的。从入选到当选院士平均要花20年时间，这说明他们选人才的眼光真的很长远。 在信息技术最底层的研究里，燕博南提出了一种新型架构，能让算力提升一倍还省电。这种“长伴长跑”的机制让一批批优秀人才冒头。 不光是企业出题多了11倍，世界一流科研机构200强的数量也从2020年的8家涨到了2025年的13家。《北京市自然科学基金管理办法》还在修订完成后成为了国内第一个出台的地方管理办法。 医工交叉的双PI模式也在积极探索中，医生和科研工作者一起当项目负责人来培养复合型人才。更多“从0到1”的突破正在京城涌现出来。 这就是北京市科技创新的奔涌潮头背后的故事！