在北京科技职业大学和京东集团联手打造的北京首个具身智能机器人定向班这周正式开学，首批21名学生都是从该校大二专科生里选出来的。这次培养计划一共要两年时间，学生们在学校里学习的时间不到40%，剩下的大半时间都得去产业一线实习实践。只要通过考核，这些毕业生就能直接进京东上班。学生自愿报名，然后校企双方共同挑选，还得先在机电工程学院修满3个学期的基础课，把机电专业的基本理论和实操技能都学好，才有资格报名定向班。 目前，这个班第一学期的课程表已经定下来了，学生们除了完成原来专业的课，每周三下午还得去上定向班的“必修课”。学校和企业各派一位老师当学生的导师，既给他们强化基本功训练，也带他们去京东的工厂参观和实习。企业的老师主要教学生怎么维护机器、修理故障还有设计集成方案。这种在生产线上上课的形式，能让学生真正接触到真实的工作环境。 记者在采访中发现，学生们愿意报名参加这个定向班，很大一部分原因是兴趣。机电工程学院的吴昊就是一个例子。他对具身机器人特别着迷，去年暑假还主动申请去亦庄的一个机器人4S店当志愿者。他给客户讲解机器的性能时，看到客户看到机器人灵活操作物品就会发出赞叹声。吴昊希望自己以后能成为这一产业发展中的一部分。 当然，也有学生看重的是这次难得的实践机会，想通过做项目学会实际操作。学院院长黄敦华表示，定向班的规划不仅限于学校里的两年时间，而是从学生入学一直延续到毕业以后。这次扩大招生规模后，定向班还会把招生范围拓展到本科专业里面去。 数据显示，今年前两个月具身智能机器人的销售额同比增长了13%。商务部的资料里还提到了这个情况。针对这一趋势，京东集团和北京科技职业大学决定在这个秋季学期把招生规模扩大一些。商务部也给出了相应的支持。 对于这些即将毕业的学生来说，毕业后直接能进入京东上班是个非常大的吸引力。“从‘学生’变成‘职场人’”，这是很多人向往的一步。毕业后不仅能进入京东工作，还能沿着专业和管理两条路继续发展。随着产业前景越来越好，越来越多的学生愿意加入进来学习和实践。 为了更好地培养高端技能人才，学校也会在后续的课程设置上进行调整和优化。除了每周三下午的课程外，还有一系列的项目等着学生去做。“毕业直接就业”已经不再是梦想。在黄敦华看来，“60%的时间都在生产一线”，这让学生们对毕业后的工作充满信心和期待。“这次机会很难得”，很多学生都这样说。“具身智能机器人销售额同比增长13%”，这让大家看到了未来的希望。