中证协这回可是要动真格了，打算把那套《证券公司做好金融“五篇大文章”专项评价办法》给好好改改，这事儿是3月24日的消息，听说是想紧紧抓住“十五五”金融发展的主线。中国证券报那边的记者从圈内人那探听到，中证协已经开始琢磨着把这个试行的办法修订了，还发给各家证券公司广泛征求意见呢。大家私下里聊，都说这次可不像以往那么简单地调调数字，而是为了让咱们金融行业的业务能更好地适应新要求。核心目的就是想让行业里的经营模式更差异化、特色化，服务质量能更高。他们在以前试评的基础上，又做了不少调整。记者拿到的那份征求意见稿显示，整体大框架没变，主要是把那些重复的加分项目给砍掉了。方向非常明确，就是要配合“十五五”高质量发展的战略，把行业的资源都往科技创新、绿色低碳这些重点领域聚集。最有意思的是，那个试行版的标题里被删掉了“试行”两个字，以后这就是正式的办法了。 这次的改动主要集中在三个方面：第一是把指标统计的口子给放宽了。比如在科技、绿色还有中小微企业这几类债券融资里，现在都能把ABS产品算进去了。还有科技领域的股权融资和并购重组交易这两项指标，统计范围也扩大到了企业去海外上市或者跨境并购这种情况。就连那个“养老金额”指标的统计范围也从原先的个人养老金产品扩展到了对应的养老目标基金产品上。第二是计分规则变了。为了鼓励大家多干活，原来只要排到前50名就能拿分的规定改成了前60名（1-10名、11-20名、21-40名、41-60名、60名之后），不管名次是靠前还是靠后都有分拿。为了让大家能专心搞特色化经营，“业务资源持续投入”这块的计分方式也改了，不再看综合增长率，而是看专项增长率，公司可以把资源集中起来在细分领域深耕细作。第三是删掉了一些重复的指标。因为要跟证监会的《证券公司分类评价规定》做好衔接，避免重复计算，“数字金融”这块下面的“证券科技类奖项情况”明细指标就被拿掉了，“证券公司数字化能力成熟度”的分值直接从8分涨到了10分。 有位券商的业内人士对记者说：“这次改动特别实在，尤其是统计口径和计分方式都更符合实际业务情况了，能更真实地反映各家公司在服务国家战略上花的功夫和取得的效果。”大家普遍觉得这么一改以后，能让咱们行业把资源更精准地投到国家需要的地方去，在“十五五”期间展现更大的金融担当。