14位求职的年轻人聚在一间屋子里，小云今年刚毕业，为了留在这里工作，已经连轴转了好多场考试。她的简历被一家低调公司看中，通知她来进行第二轮面试。房间里一共有14位同龄人在候场，面试前先进行了自我介绍和笔试。 等到这一步，只有3个名字被保留下来了，小云也在其中。面试官把桌子推到中间，灯光变得明亮，随后她问了一个脑筋急转弯：“什么地方只进去一个人就客满了？” 场面瞬间变得安静起来，所有人都在心里想了很多种答案，比如酒店、车厢、电梯，但总觉得不太对。 第一个回答的是个女孩，她听了问题后直接翻白眼，说这种问题太无聊了，她不回答，然后就把门摔上走了。接下来是第二位青年，他挠了挠头想了三秒，开口却说了一些有点消极的话。面试官打断了他，让他直接说答案。第二个青年的思路也错了。 轮到小云时，她先环视了一圈然后望向面试官，轻轻说了一个字：“闪”。 面试官愣了一下，随后拍案叫绝：“解释一下？” 小云笑弯了眼睛：“‘闪’字本身就带一个‘人’字，再加一个‘人’字就满了呀！” 全场立刻响起了掌声。 面试官当场决定录取她。这个看似奇怪的问题其实是公司在测试求职者的联想和拆字能力，同时也想看看他们的价值观。第一个人敢说“不”，第二个人爱吐槽，而小云用幽默且精准的方式回答了问题。公司要的正是那些不怯场、能沟通、有创意的年轻人。所以别抱怨面试官的问题奇葩了。下次去面试时，记得带上脑子和笑容。说不定就在拐角处等着你呢！