随着扬州"科创名城"建设加速推进，外籍留学生毕业后留扬发展需求显著增长。记者近日从市公安局出入境管理支队获悉，当地已建立从学业衔接至职业发展的全周期居留管理服务体系，为国际人才提供规范化政策指引。 当前，在扬高校年均培养外籍毕业生超千人，其中约三成有留扬就业意向。但学习类居留许可与工作类许可分属不同管理体系，存在政策衔接断点。对此，扬州出入境部门创新实施"毕业即衔接"服务机制，将资格预审环节前置至学生毕业前三个月，通过校地联动提前核验用人单位资质，压缩审批周期达40%。 申请流程凸显分类施策特点。对于受聘于重点企业的毕业生，实行"工作许可+居留许可"并联办理，需提交经科技部门认定的劳动合同、企业纳税证明等7项核心材料；针对创业群体则启用"承诺制"容缺受理，允许在6个月内补交完税证明等辅助材料。不容忽视的是，生物医药、智能制造等领域创业者还可享受专属通道，审批时限压缩至5个工作日。 政策红利已初见成效。2023年数据显示，留扬外籍毕业生中成功转换居留许可者同比增加58%，其中27人创办科技型企业，带动就业岗位300余个。市人社局有关负责人表示，下一步将联合高校开设政策辅导课程，并探索与长三角其他城市互认外籍人才从业资格。
外籍留学生从校园走向社会，这个转变既考验地方管理的精细化水平，也体现城市对国际人才的开放态度。扬州通过完善居留管理框架，为留学生提供了发展通道。未来，如何在规范管理与优化服务之间找到平衡，吸引更多国际人才扎根中国、贡献力量，仍是需要探索的课题。这不仅关乎城市人才战略，也影响着中国教育国际化的成果转化。