云南各地把就业服务搞得特别好，让大家回家团圆也能把钱挣得更稳当。从1月开始，全国都在搞2026年春风行动和就业援助季。云南人社部门借着这个机会，把就业工作放在了很重要的位置，不光盯着高原特色产业，还特别关注重点人群的需求，用产业当基础、跨区域协作来拉动力、创新服务方式来求突破，打出了一套漂亮的就业帮扶组合拳。 要想让产业带动大家在家门口挣钱，就得先把产业和就业绑在一起。云南省人社部门通过这个法子，让大家不用去外地打工也能有钱赚。像昭通市威信县，他们就把竹资源优势发挥得淋漓尽致。人社部门给大家培训竹子怎么种、施肥、防虫，教会了大家管护技术，给全县的竹子产业发展打下了坚实的底子。还有一批群众直接参与到竹林的管护、竹笋采摘和加工中去了，这就实现了在家门口的稳定增收。1月10日那天，在威信县的方竹种植基地现场就是这么个情形。 要解决“出门打工顾不上家、在家闲着又没钱”的问题，关键是要让大家能“在家门口上班”。文山壮族苗族自治州砚山县就发挥出了社区的作用，把39个规模化蔬菜种植基地对接上了。他们搞了个“企业+基地+农户+就业”的模式，一下子提供了5万多个岗位，帮助不少回来的劳动力在家附近找到了活干。1月7日我去云南砚山产业园区看了看，机器声轰隆隆的一片热闹景象。砚山县在园区里设了个人才服务工作站，专门跟企业对接需求；“幸福里”社区的零工服务驿站帮大家找临时工；“务工车间”和“劳务合作社”也把路子拓宽了不少，真正做到了有人想干活就能有活儿干。 跨区域协作也很关键，它能帮着把优质的岗位和劳动力对接起来。云南跟上海、浙江、福建这些地方联系得特别紧密。2月以来，普洱市加强了跟上海市黄浦区的劳务协作，连着搞了4场大招聘会。这4场招聘会汇聚了170多家企业，带来了上万多个好工作。其中孟连县还在线上做直播呢，主持人和招聘代表轮流给大家介绍企业情况和岗位要求。2月4日那天的孟连县东西部劳务协作专场招聘会现场就是这么个情况。 有了这种机制支持，云南不少地方的就业环境都变好了。在文山州静安蜂巢零工市场揭牌投用了；昭通彝良县的就业创业服务综合体也挂牌了；保山市还跟芜湖市开了座谈会（2月6日摄）。上海市宝山区到维西傈僳族自治县搞巡回招聘会；芜湖市去龙陵、施甸、昌宁对接工作；福建的企业给大理洱源县送上门的工作机会……这次活动让大家的工作越来越称心如意。 服务创新也是为了让老百姓更满意。春节回家潮不光是人员回流，更是检验基层工作好坏的时候。普洱思茅区搞了夜市摆摊和非遗嘉年华活动（2月9日摄），把找工作跟民俗文化结合在一起；大理云龙县把8.6万名转移就业群众的情况都记在台账里（2月9日摄），“线上公众号+线下招聘会+上门面对面”立体推送模式帮着困难人员进车间上班；水富市在年货街设了社保服务岗（2月6日摄），大家买年货的时候顺便就能问政策、找工作；鲁甸县组织大家进企业“观摩试岗”（2月6日摄）。昭通市人社系统推出“一站式”服务（2月9日摄），啥都能帮你办。 省就业局还给3364名返乡农民工和劳务站的人送温暖（2月9日摄），一共发了78.2万元慰问金；还发了封信鼓励大家回家就业（2月9日摄）。据介绍，接下来各地还会接着搞2026年春风行动（1月10日、1月7日），不断优化服务模式（2月4日、2月6日、2月9日），紧盯重点人群需求（56万亩竹资源优势、39个规模化蔬菜种植基地、4场大型专场招聘会），强化培训帮扶（竹子栽培等专项技能培训），用更贴心的举措推动全省实现更充分、更高质量就业（5万个优质岗位、3364名返乡农民工）。