在福州港口后方铁路项目大樟隧道进口，技术员程方刚正向安全总监杨健讲解隧道智能建造云平台的操作要点；这看似寻常的一幕，却表明了中铁二十局六公司项目部工会推行的"反向课堂"创新实践——打破了建筑施工领域长期沿用的传统培养模式，为人才队伍建设开辟了新思路。
一线工地既是工程建设主战场，也是人才成长主课堂。把课堂"反过来"，并非否定传统师徒传承，而是在新技术更迭加快、风险管控要求更高的背景下，为知识流动与能力生成找到更高效的路径；让青年敢讲、会讲，让前辈善问、严问，在互动中把问题解决在现场、把标准固化到流程，才能让人才培养真正服务安全质量与高质量发展，也为企业持续创新注入更持久的动力。