春节临近，贵池区举办了一场规模招聘活动，为新年的就业工作吹响了集结号；1月28日上午，由区人社局、区总工会、池州高新区等部门联合主办的"春风送岗宜业回池"招聘会在府学印巷广场举办，这是全市2026年"春风行动"暨就业援助季活动的首场户外招聘。 春节前后是返乡务工人员和高校毕业生集中求职的关键时期。贵池区抓住此时间窗口，为用人单位和求职者搭建对接平台，既符合了稳定就业市场需要，也是优化营商环境、汇聚本地人才的重要举措。 本次招聘会参展企业涵盖制造业、服务业、新能源、医药、电子科技等多个领域。40余家企业共提供800余个岗位，类型丰富、层次多样。同时现场还推出近300个临时性、季节性"零工岗"，针对性地服务就业困难人员和新业态劳动者。 招聘会现场设置了招聘对接区、政策宣传区、零工服务专区和"三公里"就业圈推广区等功能板块。求职者在企业展位咨询岗位信息，工作人员和志愿者则向群众发放政策资料，指导求职者获取最新招聘信息。 本次活动的一大亮点是推出了"指尖就业"服务平台。求职者通过扫描"三公里就业圈"或"零工集市"二维码，可在手机端基于实时地理位置智能筛选附近岗位，实现了"岗位随身、一键触达"的便利。这一创新大幅降低了求职成本，提高了岗位匹配效率。 招聘会吸引了各类求职人员广泛参与。返乡务工人员、应届毕业生、灵活就业人员等不同群体都找到了适合的岗位机会。企业表示招聘会为他们与返乡人才搭建了有效的对接渠道，而灵活岗位则为需要兼顾家庭的群体提供了就近就业的机会。 本次招聘会成效显著。共吸引超600名求职人员参与，约350人现场达成初步就业意向，成功率达58%左右。 据区公共就业和人才服务中心介绍，2026年"春风行动"已收集发布97户用人单位1500余个岗位信息，后续还有3000余个岗位动态跟进。春节前后，该区还将继续开展高铁站接站送岗、镇街巡回招聘、政策宣讲、校园招聘等系列服务，形成全方位覆盖的就业服务格局。
做好就业工作的关键在于把群众"找工作"的现实需求与产业"要人才"的发展需求对接起来。以"春风行动"为牵引，把岗位、政策、培训和服务送到群众身边、送到企业门口、送到线上平台，不仅是一次招聘活动的热度，更是一座城市对民生温度的长期回应。让更多劳动者在家乡找到施展所长的舞台，让更多企业在本地招到用得上的人才，才是稳就业、促发展的长远之道。